求人詳細

募集要項

仕事内容	【仙台】HRコンサルタント　～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】 ■仕事内容 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人事制度構築に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■コンサルティングのサービスメニュー：人材育成支援（企業内大学：FCCアカデミーの設立支援・セミナー）、人事コンサルティング（人事制度、人事戦略、採用戦略等） ※今回ご入社いただく方には人事コンサルティングに携わって頂く予定です。 ■入社後の流れ：入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、プロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。 1年～3年以内にはコンサルタントへ、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。 ■教育体制：社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。リアル（現場経験）×クラウド（オンライン）×キャリアサポート（一人一人に合わせたカリキュラム）で成長し続けられる仕組みを整えています。例）スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)　等また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。 ■弊社の特徴：創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。・「ドメイン（事業領域・業種）×ファンクション（組織・経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、顧客最適のコンサルティングを提供・平均年齢39歳、平均勤続年数9.5年とコンサルタントが定着する社風
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか3年程度・人事経験・人事領域でのコンサル経験・人材紹介での法人営業経験 ■歓迎条件：制度設計に関わるご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞特に無し
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与について人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照寮社宅：転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新卒・キャリア向け研修、コンサルタントアカデミー、TCB（チームコンサルティングブランド研修）、コンサルタントスキル研修、TCGアカデミークラウド、TCGリーダーシップ研修会等＜その他補足＞ ■福利厚生：社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス ■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。 ■寮社宅について：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない） ※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始　（社内カレンダーに基づく）有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

会社概要

事業概要: 創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。
実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。

所在地: 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

従業員数: 660名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,772百万円

売上高: 11,759百万円

経常利益: 1,163百万円

平均年齢: 38歳

株式会社タナベコンサルティングについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.tanabeconsulting.co.jp/

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求人コード 3009567969

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勤務地から探す: 東北 > 青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
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最寄り駅から探す: 仙台駅(地下鉄) / 青葉通一番町駅 / あおば通駅
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給与	＜予定年収＞　450万円～730万円　　＜賃金形態＞　年俸制　半期年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円　固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※賞与について　人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。　(個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります)　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東北支社　住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F　勤務地最寄駅：JR線／仙台駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始　（社内カレンダーに基づく）　有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

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