キョーリンリメディオ株式会社

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【富山/高岡市】製剤開発 ◆年間休日125日/フレックス/プライム上場グループ

【富山/高岡市】製剤開発 ◆年間休日125日/フレックス/プライム上場グループ

～年間休日125日/土日祝休み/残業少なく定時退社推奨/製剤研究開発/教育体制◎/社会貢献度の高い医薬品業界～
■職務内容：当社のジェネリック医薬品の研究開発職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。
・製剤、剤型の開発
（有効成分に様々な機能を持った添加剤を組み合わせて最適な処方（添加剤の種類及び分量）や製造方法を確立）
・原薬、製剤の分析試験
（開発する製剤の品質評価方法を確立し、品質を保証。安定性試験、溶出試験等も実施）
・薬物動態分析の臨床開発
（開発した製剤と先発医薬品をそれぞれ服用し、経時的に有効成分の濃度を測定・解析、有効成分の吸収された速度及び量が製剤間で同じであること、つまり同等な効能・効果を持つことを確認）

■入社後
基本研修が2～3日あり、会社の概要・医薬品開発の基礎から学んでいただきます。
配属部署で先輩社員からOJTにて実務を行います。
入社後3ヶ月間は、週1回のペースで担当業務以外の仕事についても研修を行い理解を深めます◎
また必要に応じて外部講習会に参加するなど、定期的に開発のイロハが学べる環境です。そのため、業界未経験からスタートした先輩も、入社3年ほどで一人前の研究者になっています。

■働きやすさ・魅力
・プライベートと仕事を充実できる会社になります。
基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。
休日は年間125日で、有休も取得しやすい雰囲気ですので、ご家族との時間も十分作ることができます◎
・賞与は平均6か月以上で10年以上連続で支給されております。

■仕事のやりがい
・全国にMRを展開している当社では、あなたが開発した医薬品を「全国の調剤薬局・ドラッグストア」に展開できます。
地域を特定することなく高品質のジェネリック医薬品を届け、病気を抱える多くの患者様を救うことができるのが魅力です◎

■当社について
注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在ではジェネリック医薬品を主力事業としています。
患者様の健康に貢献すべく、高品質で経済的なジェネリック医薬品の提供に取り組んでいます。

■就業場所・業務の変更の範囲
変更なし

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・医薬品の研究開発の経験ある方(実務経験目安1年～）

■歓迎条件
・医療、自然科学系、生命科学系の大学出身の方歓迎
・医療関係の基礎知識がある方

＜勤務地詳細＞
富山
住所：富山県高岡市オフィスパーク11番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤の場合は駐車場の自己負担なし
※基本的に高岡創剤研究所での勤務となりますが、状況によっては在宅勤務を行う場合もあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性あり（石川県、富山県）
※まれに他部署の欠員、業務拡大などの理由により、入社後に異動を命じることがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同一賃金

＜予定年収＞
400万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～313,500円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
214,000円～317,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与：有（前年度実績6.9か月分）
■昼食手当：4000円
■モデル年収
470万円／27歳・入社3年目
513万円／29歳・入社6年目
547万円／30歳・入社4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により　※マイカー通勤可
家族手当：対象者は会社規程に基づく
住宅手当：対象者は会社規程に基づく
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・グループ会社持株会
・契約保養所
・育児休暇実績、復帰実績有
・慶弔休暇
・介護休暇
・引っ越し費用全額補助（借り上げ社宅対象者）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休み：土日祝休み
■その他：GW・夏季・年末年始※会社カレンダーによる
■有給は入社月によって付与日数が変わります。（4月入社12日、5月/11日、6～10月/10日、11月以降は6～1日付与）