株式会社羽根田商会 【愛知県豊田市】大手メーカー向けのルート営業◇業界未経験歓迎/残業20h程度/年休120日(土日)

【愛知県豊田市】大手メーカー向けのルート営業◇業界未経験歓迎/残業20h程度/年休120日(土日)

～教育体制が充実しているため、入社時に機械や工具に関する知識は必要ありません～
【業界将来性◎の領域で取引拡大中：ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業です】
【安定した顧客基盤：大手企業と直接取引のある専門商社/メーカーが当社の主要取引先となっています】

■Mission：
機械/工具の商社である当社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。

■概要：
製造業界のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題にヒアリングし、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる「切削工具」・「FA機器」・「精密機械」の提案を実施いただきます。
【主な業務内容】
・お客様の事業課題のヒアリング～製品の提案
・見積書・営業報告書等の書類作成
・チームへの状況報告等 など

【顧客】
既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10～30件ほどの担当をします。東海三県の顧客が大半です。

【アポの様子】
1日4～5件ほど顧客先を車で廻ります。1件あたり50分程度となります。直行直帰が可能であるなど働きやすい環境です。ほとんど直行直帰の体制をとっておりますが、原則週1回の出社がございます。

【ノルマ】
目標はありますがノルマは無く、新規開拓は別部署のメンバーが担当しております。

【入社後の育成環境】
入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。
※新卒で入社した営業メンバーも知識がない状態で入社し、業務を通じて知識を蓄えて中核メンバーへと成長しています。
※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～ 顧客折衝経験を活かして商社の営業に挑戦可能！意欲のある方からの積極的な応募を待ちしています ～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

◇業界未経験でも商品知識・商材知識は研修を通して身につけるので、安心してチャレンジしていただけます
◇チーム内で互いに成功事例を共有し、チームとして成果・成績をあげるために協力するのが特徴の職場です
◇グループをまたいで先輩が営業同行に来てくれるなど育成体制も整っているので成長することができます

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
豊田営業所
住所：愛知県豊田市美山町3-37 豊田営業所
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
直行・直帰可能です。また、ご入社後社用車を貸与いたします。 　基本的には社用車にてご自宅から通勤いただき、 　ご自宅に駐車場がない場合は弊社負担にて駐車場を借りていただきます。

＜転勤＞
当面なし
・転勤は当面想定していません
※総合職での採用ですので、将来的には転勤の可能性あります
※条件は異なりますが、転勤がない地域限定職での採用もございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
358万円～516万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
その他固定手当/月：15,000円～

＜月給＞
195,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経験や年収を考慮し決定します
※想定年収は残業手当（月20h分）と賞与（3.5ヶ月分）を含んでいます
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
家族手当：子ひとり1万円／月(支給上限年齢あり)
住宅手当：転勤対象者には会社規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
退職金制度：在籍3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はブラザー制で先輩社員が教育係としてしっかりサポートするので安心です（OJT中心で業務を覚えていただきます）
■新入社員研修、階層別研修

＜その他補足＞
■社内懇親会費用支給制度（最大12,000.-/年）
■社内行事半期に1回、表彰制度あり
女性社員の産休育休取得率・復帰率100％
名古屋ワークライフバランス推進企業認定
あいち女性輝きカンパニー認定

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇：夏期休暇(9日)、GW(9日)、年末年始(7日)
■有給休暇：取得率70％（初年度は試用期間満了時・半年経過時点に各5日付与）
※休日出勤の際は代休取得可能