株式会社盛本構造設計事務所 【岡崎市】人材採用のスカウト営業～従業員規模100名を目指す成長企業／事業好調で売上右肩上がり～

【岡崎市】人材採用のスカウト営業～従業員規模100名を目指す成長企業／事業好調で売上右肩上がり～

■採用背景：
年々、新規事務所を開設し業績好調の当社。今後は構造設計の分野で全国トップクラスの従業員100名規模を目指しており、そのためには、当社を支えてくれる優秀な社員が必要不可欠です。そのために当社の魅力を伝え、全国から優秀な人材を確保するための採用業務を担っていただける仲間を募集します。

■業務内容：
全国の大学や専門学校を訪問し、当社の魅力を伝えていただき新卒採用のスカウトを行っていただきます。また、中途採用のスカウト業務もご担当いただきます。

■業務詳細：
・大学訪問、専門学校訪問（会社説明・インターンシップ説明）
・人材募集事務（パンフレット送付、資料作成など）
大学や専門学校の就職課や職員とのコンタクトを通じて、学生さんへ構造設計や当社の魅力を伝えていただき、入社希望の学生さんを募っていただきます。12月～3月の就活シーズンには全国への出張が発生します。
また、就活シーズン以外には、既存の大手設計事務所やゼネコンなどへ訪問し、関係構築を図るルート営業もお願いする予定です。

採用関連の業務経験や人材業界でのご経験、建築業界での経験や知見のある方でしたら経験を活かして活躍いただける環境です！

会社を支え発展させるのは“人”が居てこそ。その人を採用する、あなたの頑張りが会社の未来を築くといっても過言ではありません。自身がスカウトして、入社してくれた学生さんが会社の大きな戦力となっていくのを近くで見ることができやりがいを感じられる業務です。

■入社後：
まずは当社や業界について研修を実施し、建築業界の知識や営業のノウハウなどを学んでいただき、その後、OJTにて業務に慣れていただきます。

■魅力：
構造設計専業の個人事務所として1989年に事業をスタートした当社。全国から社員が集まり、現在ではその数50名と全国屈指の規模に成長しました。
大手企業も含めて多数の企業と取引きがあり、売上も毎年右肩上がりです。
また、日本建築構造技術者協会（JSCA）の中部支部事務局も務めています。
既に業界内では大きな存在感を持つまでに成長した当社ですが、そんな現状に満足することなく、2021年8月に名古屋支社を立ち上げ、2023年4月には東京支社の業務開始、そして2024年4月に大阪支社開業決定と、年々事業を拡大中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・まわりとコミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方

■歓迎条件：
・建築関係の知見をお持ちの方
・人材業界での業務経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市井田町字1-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
380万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～199,000円
固定残業手当/月：56,000円～61,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験・給与を考慮のうえ、社内規定により決定します

■昇給：年１回
■賞与：年２回
■モデル年収：
400万円／入社5年目（月給:24万円＋手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（入社時研修・OJT研修・月4回の勉強会）

＜その他補足＞
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■健康診断
■食事会
■忘年会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休2日制（日曜＋第2・第4土曜日）／休日出勤した場合は別日に代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇