立川ハウス工業株式会社

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【千葉市】建築施工管理(経験者)～57期連続黒字経営/地域密着/福利厚生充実～

【千葉市】建築施工管理(経験者)～57期連続黒字経営/地域密着/福利厚生充実～

～主に官公庁等が取引先／社員定着率が高く離職率がかなり低い会社です～

■担当業務：
担当工事の施工管理業務を行います。主にプレハブハウスの施工管理業務全般を担当します。

■詳細：
・鉄骨系プレハブハウスの建築において、安全・工期・環境・利益管理の責任を果たし、顧客満足を得るために最前線で全体を管理していきます。
・発注元からいただいた案件を元に施工図を作成し、施工の準備を進めていきます。その後、実際の施工へと入っていきますが、現場ではあらゆる事態に臨機応変に対応することが求められます(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など)
・担当頂く現場数は規模によりますが1～3件程度です。工期は3ヶ月～6ヶ月程。夜間業務は基本ありません。
・担当エリアは首都圏となります。基本的に直行直帰です。

■組織構成：
・現場担当者は20名（年齢層20～60代）が在籍しております。

■同社の特徴・魅力：
★社員定着率
「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。
★創業以来黒字経営：57期連続で黒字経営を続けていられるのは、官公庁からの安定した案件を元に、営業力を強化して民間からの受注も増えているからです。
★プレハブハウス
プレハブハウス工事の平均工期は4ヶ月で、主な用途としては事務所、保育園、幼稚園となっており、年間で20案件が動いてます。昨今、プレハブハウスはコスト面・環境面などの観点から、官公庁からの引き合いが増加しており、デザインや機能性に富んだものが登場してきています。また、災害が起こった後の仮設住宅として、急なニーズにも応えることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業の施工管理経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・1級もしくは2級建築施工管理技士、もしくは1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル3F
勤務地最寄駅：ＪR線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
■東京、千葉、埼玉、神奈川への転勤可能性あり
※転勤した場合には引越し費用は全額支給

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間：20～40時間■就業開始は上記以外に8時～のパターンもあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■実務経験者は、前給を考慮します。
■賞与について：年2回支給(月額給与×2～4ヶ月)
▼資格手当：
・1級建築施工管理技士：30,000円/月
・1級建築施工管理技士補：15,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（車両手当受給の場合は支給無し）
家族手当：■配偶者：8000円/月　子供：4000円/月
住宅手当：■未婚：6000円/月　既婚：1万円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修


＜その他補足＞
特殊勤務手当 一律20,000円を支給（営業、工事）
家族手当 有（就業規則による）
資格手当 有（就業規則による）
住宅手当 有（就業規則による)
交通費全額支給
社会保険完備
社員旅行（隔年）
福利厚生倶楽部 加入
従業員持株制度 有
401K確定拠出年金制度加入
蹴球部
健康診断（年1回）
永年勤続特典

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇