合同酒精株式会社（オエノングループ）

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【松戸／月残業８h程】医療機器等総括製造販売責任者・薬剤師※豊富な福利厚生／老舗酒類メーカー

【松戸／月残業８h程】医療機器等総括製造販売責任者・薬剤師※豊富な福利厚生／老舗酒類メーカー

【異業界歓迎／月残業時間８時間程度／東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社／有給休暇取得◎】

■業務内容：
・医療機器等総括製造販売責任者として主に薬事関連業務および品質保証業務を担当
・体外診断用医薬品の医療機器等総括製造販売責任者として、ＱＭＳ業務及びＧＶＰ業務の統括管理業務
・出荷判定他製造管理、品質管理業務を統括
・薬事関連会議体の運営、参加
・各種文書記録類の作成、審査、承認

■研修体制：
前職での経験値や入社時期等により、OJT制度や各研修の参加などに参加していただき、基礎からキャッチアップを図っていただくことも可能です。

■就業環境：
有給休暇の計画的な取得や時間外労働の削減に向けたノー残業デイ、育児休職から復帰した社員のための短時間勤務制度などのほか、勤続5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇など、社員の仕事と生活の調和を全力でサポートしています。

■同社の特徴
同社は1924年に設立された老舗酒類メーカーです。「鍛高譚／たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。アルコール販売は更に拡大させる予定です。蒸留設備を増強し、生産量をさらに拡大させていきます。また、こうした焼酎などのアルコール事業だけでなく、酒類事業を通じて長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素医薬品事業を展開しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・薬剤師免許
・品質管理業務その他これに類する業務に３年以上のご経験
・医薬品医療機器法、ＱＭＳ省令、ＧＶＰ省令などの理解

■歓迎要件：
・製販業、製造業更新、適合性調査等各種行政手続きのご経験
・内部監査及び外部監査のご経験
・管理責任者としてＱＭＳ業務の実施と維持の経験
・国内品質業務運営責任者としてＱＭＳ業務の実施と維持の経験


＜必要資格＞
必要条件：薬剤師

＜勤務地詳細＞
酵素医薬品本部
住所：千葉県松戸市上本郷字仲原250
勤務地最寄駅：JR常盤線／北松戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
当面の間は酵素医薬品本部勤務、希望・適性により異動の可能性あり
転勤は個々人の状況によりますが、大体3～10年程度のスパンで発生します。勤務地の希望は毎年第3希望まで申告可能。

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：60分間■月平均残業時間：８時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,150円～440,000円

＜月給＞
206,150円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢およびご経験を考慮の上、決定します。
・上記月収モデル：6年制薬学部卒24歳
・モデル年収：30歳（既婚者）年収420万円、35歳（既婚者）年収500万円
■役職手当：サブリーダー5,000円、リーダー7,000円、アシスタントマネージャー15,000円
・残業手当：別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限とします。
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：利用資格による。10,500円～15,000円
寮社宅：福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：'確定拠出年金（企業型・個人型）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
階層別研修、通信教育講座補助も有。

＜その他補足＞
■借上げ寮・社宅：同社規定により有。当社規定により家賃の7-8割を企業負担。
■家族手当：同社規定により対象者へ支給1人22,000円、2人24,500円、3人27,000円(以下、扶養家族が増えることに＋2000円）。
■役職手当：サブリーダー5000円、リーダー7000円、アシスタントマネージャー1万5千円。
■財形貯蓄、社員持株、報奨金、資格取得支援、退職年金、共済会、社宅制度、再雇用制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日・祝日、夏季休暇・年末年始5日、特別休暇(慶弔関連)、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇等
※休日出勤の場合、平日振替休日を取得して頂きます。