求人コード 3009572680
この求人を要約すると…
「毎月時給が上がり続ける」
「入社時から時給に退職金相当額を5%含む」
「仕事だけでなく保育園もご紹介」
などなど、働く人の目線に立った独自の制度で、派遣スタッフのハートを掴む【TOMIYO JOB】
九州エリアを中心に人材派遣事業で急成長中の当社は、全国展開も視野に入れ、関東圏にも新支店をオープン。そんな勢いのある当社で今回募集するのは、多くの派遣スタッフのキャリア形成を支援する「キャリアアドバイザー」。人の気持ちに寄り添いながら、理想のキャリアを描くお手伝いをしませんか?
この仕事のポイントは…【 チャレンジ × 働きやすさ 】
★チャレンジ:新設ポジションだから裁量をもって働ける
社内で業務を再編して新設したポジション。基本的なフローや業務内容は決まっていますが、工夫や改善の提案は大歓迎。裁量大きく主体的に働ける環境です!
★働きやすさ:残業月10時間以内・年間休日124日
「社員にはのびのびと働いてほしい」という思いから、残業はほぼなく基本は定時退社。土日祝もしっかり休めるので、プライベートとの両立も叶います!
あなたの理想の働き方を、ぜひ当社で実現してください!
仕事内容 |
【教育サポート充実】派遣スタッフのキャリア形成をサポートするキャリアアドバイザー業務
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対象となる方 |
【学歴不問/意欲・人物重視】人材業界のご経験や求人広告に関わるご経験のある方◎成長企業で活躍したい方 <応募条件> |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩70分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給21万5,600円~35万円 (固定残業代含む)+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
富世ホールディングスとは |
人材派遣業を主幹業務とし、企業の経営コンサルティングから保育園開業の支援など多岐にわたる事業を行う富世ホールディングス。 |
主要取引先 |
■株式会社ブリヂストン |
同社にはボトムアップの風土があり、立場や年齢に関係なく、活発に意見を出し合う環境があります。それはまさに学生時代、真っ直ぐに良いものを作ろうとした“文化祭準備”のような雰囲気だともいえます。
ただ収益をあげるだけではなく、お客様・派遣スタッフがともに成長でき、可能性の「幅」を広げてもらえるサービスを目指す同社。活躍する先輩の多くは、そのビジョンに対して前向きに、楽しんで取り組むメンバーばかりです!
「やってできないことはない」という想いを共有し、どんなレイヤーであろうとも、良い意見であれば採用に繋げる風通しのよさも魅力。同社でなら、一人ひとりが存在意義を感じて働くことができることでしょう。
立場に関わらず活発に意見が飛び交う同社。前向きに働きたい方にとってこれ以上ない職場ではないでしょうか
「過去は変えられない、ですがあなた次第でその過去の価値は無限大です。一緒に挑戦しましょう」社長綾部
保育事業と連携した人材サービスの提供は、当社が実現した新しいマッチングのカタチです。
オフィスの改装も行い、社員が働きやすい環境をつくることにも注力しています!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 富世ホールディングスの中核として、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を展開。 九州を中心に、全国7拠点にて人材サービスを提供中。 労働者派遣事業(許可番号 派 40-010237) 有料職業紹介事業(許可番号 40-ユ-010110) |
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所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル |
設立 | 1998年 6月 |
代表者 | 代表取締役社長 綾部 光希 |
資本金 | 4,500万円 |
平均年齢 | 30歳 |
企業URL | https://tomiyo-job.com/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009572680
株式会社TOMIYO JOB(富世ホールディングスのグループ会社)
キャリアアドバイザー/年休124日/土日祝休/残業月10時間
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