株式会社ＣＩＮ ＧＲＯＵＰ D2Cアシスタントディレクター／未経験歓迎／年休120日以上

【業種・職種未経験歓迎！】D2Cサイトのアシスタントディレクターとして幅広くお任せいたします！

具体的な仕事内容

オンラインストアの管理から、商品企画まで幅広く担当いただくフロントディレクターを増員することになりました。幅広い業務にチャレンジしながら成長できる環境です。
★デスクワーク業務が約7割あります。
★「D2C」については、休日・休暇の下に詳細を記載しておりますので、ぜひご一読ください！

◆ 入社後すぐは…
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・SNSの運用サポート
・撮影サポート
・商品の登録、オンラインストア管理
・データ集計業務
・在庫精査と出荷のVLOOK
・フロント業務（ブランドとの連携）　など
※約2～3カ月程度で一通り覚えられます！

◆ 慣れてきたら…
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・ディレクション業務
・インフルエンサーマネジメント（商品企画・SNS告知に関するコミュニケーション）
・オフィシャルSNS運用（商品に関する告知・LIVE配信・STAFFコーデ・ブログなど）
・撮影（商品の物撮り・コーデ）
・ポップアップで販売
・販売プロモーションの企画立案　など
※業務により半年～1年程度で独り立ち！
※ポップアップストアでは荷物の搬入搬出作業などもお手伝いしてもらいます

◆ ゆくゆくは…
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・売上（KGI）に紐づく重要KPIの分析／改善施策の立案　など
※マネージャー等のキャリアアップ後にご担当いただきます

◆ キャリアUPイメージ
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▼アシスタントディレクター
▼1ブランドディレクター
▼1ブランドマネージャー
▼複数ブランドマネージャー

＼＼POINT！／／
【やりがいを感じられる環境】
今回の募集で何よりも重視しているのは「アパレルが好きなこと」。経験やスキルよりも、その想いが何よりも大切だと、私たちは考えています。
アパレル業界で販売経験のある方は、「売ること」のさらに上流の「商品を生み出す」領域にチャレンジできる楽しさを、またECサイト運営の経験がある方には、「自社製品の魅力を発信する」楽しさを実感していただけます！

チーム組織構成

EC事業部は40名。専門知識は一切不問です！
未経験からスタートしてバリバリ活躍している先輩から直接学べるので、安心してくださいね。フラットな社風で何でも相談しやすい職場です。
※女性の管理職も活躍しています！

組織名称

EC事業部

【学歴不問／業界・職種経験不問】コミュニケーションが好きな方、ECサイト運営に興味をお持ちの方

【必須】
■人とのコミュニケーションが好きな方
■基本的なPC操作ができる方（メール対応やExcelなど）
■ECサイト運営に興味がある方

【以下のいずれかに当てはまる方、優遇いたします】
■接客販売経験
■EC運営経験
■SNS／デジタルマーケティング業務の経験（個人アカウント運用でも可）
■Photoshop,Illustratorなどの活用経験

第二新卒から社会人10年以上の方まで幅広く歓迎！
まったくの初心者からブランドディレクターへと成長した先輩社員がサポートいたします！
まずは面接でお話ししましょう！

＜こんな方が活躍できます！＞
★相手を思いやり、気配りができる方
★流行に敏感でトレンドを追うのが好きな方
★チャレンジ精神があり、ポジティブに物ごとを考えることができる方

【転居を伴う転勤なし】東京都渋谷区

■神泉サテライトオフィス■
東京都渋谷区神泉町10-10アシジ神泉ビル10F

＜アクセス＞
神泉駅より徒歩4分
渋谷駅A0出口より徒歩11分

屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）

10：00～19：00（休憩1時間）

★スマート出勤（時差出勤）制度
【8:00～17:00】【9:00～18:00】【11:00～20:00】など、業務優先ではありますが、勤務時間を選択することが可能です

平均残業時間

月20時間～30時間

正社員

試用期間3カ月～6カ月（試用期間中の給与は下記参照。ほか待遇に変更はありません）

初年度年俸350万円～450万円（固定残業代：月5万3682円～6万9038円／35時間含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給。
※月々1/14を支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給します。
★前職の経験を考慮して決定いたします。


＜試用期間3カ月～6カ月＞
年俸350万円～450万円
月額23万円～30万1500円（固定残業代：月額4万9394円～6万4750円／35時間含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給します。

賞与

年2回

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

各種制度

■交通費規定支給（月額上限4万円）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■服装自由（ネイル、髪型、服装、あまり派手でなければOK）
■各種手当（慶弔・出産・結婚祝金）
■役職手当
■ビジネス書籍購入サポート
■社長主催の誕生日会
■携帯電話・ノートPC貸与
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会年2回
■スマート出勤（時差出勤）制度
■社員専用ラウンジあり
■オフィスcoffeeコーナー（無料）
■女性管理職登用実績あり

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
（カレンダー通り）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■出産サポート休暇
■ハネムーン休暇
■記念日休暇
※育休・産休取得実績あり
※有休を利用して5連休以上の取得も可能です！

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Direct-to-Consumerの略称で、メーカーやブランドが自社で商品を企画・開発し、自社のWebサイトやECサイトを通じて直接消費者に販売するビジネスモデルです。
従来の流通ルートでは、商品がメーカーやブランドから卸売業者や小売店を通じて販売されるため、商品価格はそれに応じて値上がりしますが、D2Cでは中間業者を介さずに販売するため、原価を抑えた商品を提供できるのが特長。また、D2Cでは顧客の購買履歴や嗜好性などのデータを収集し、商品開発やマーケティング戦略の改善に繋げています。このように、消費者と直接つながり、効率的にブランドを成長させられるD2Cは、今後も発展していく事業です。