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【愛媛】フードサービス事業のエリアリーダー／東証スタンダード上場企業／地域の発展に貢献

【愛媛】フードサービス事業のエリアリーダー／東証スタンダード上場企業／地域の発展に貢献

■業務内容：
フードサービス事業部にて、エリアリーダーを担当します。サービス業態ごとの担当となり、モスバーガーやオリジナル業態店舗の担当としてご活躍をいただきます。
■職務詳細：
・店舗運営全般 売上管理 在庫管理
・スタッフ採用 教育
・店舗利益管理　など
■同社の特徴：
フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在6店舗）。

■就業環境：
同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・飲食店店長経験
・エリアリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市八町西3-6-30
勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記時間よりシフト制※週40時間制／店舗の営業時間による

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,084,784円～
固定残業手当/月：59,342円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
233,074円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します
■業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金あり
■家族手当：15,000円　※中学生以降は10,000円／月

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月8日、※年2回程度4連休の取得可能いただいてます。