医療法人社団慶友会 【旭川】人事担当※慶友会グループ／吉田病院／平均残業月20時間

【旭川】人事担当※慶友会グループ／吉田病院／平均残業月20時間

【医療法人社団慶友会／吉田病院／残業平均20時間／年休110日／開業65年以上の総合病院で安定して働く】
人事担当として下記業務を担当いただきます。
■業務内容：
採用業務、人事制度（等級・評価・賃金）の構築・設計・運用、経理、給与計算、労務、保険関連全般
※将来的に管理職を目指していただけるような社員を募集します。これまでの経験を活かして、人事担当としてキャリアアップを目指せるポジションです。
■組織構成：
人事総務部人事課…課長1名40代、係長1名40代、メンバー2名20代、40代
■同院の特色：
（1）勤務時間…同院での勤務は4週6休制、夜間／休日は当直医対応で時間外勤務はほとんどなく、ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。
（2）検査設備…検査設備が充実しています。ISO15189認定の臨床検査室を備えており、血液検査は採血後40分で結果がわかります。CT、MRI、各種エコー検査、内視鏡検査が予約なしに同日施行可能です。画像診断読影は外部の放射線診断に依頼していますが、緊急時は2時間程度で返事がきます。
（3）スタッフ…内科各専門医がおり、また各科の非常勤医が来院しているので気軽に相談することが可能です。コ・メディカルスタッフでは、リハビリスタッフが充実しています。また、医療相談員（MSW）が多数在籍しており、医療連携のスムーズな運用に活躍しています。栄養指導、保健指導の分野では「栄養課」、「健康サポート室」在籍の保健師、管理栄養士が多数在籍しており、指導体制が整っています。
（4）専門医資格取得…日本消化器内視鏡学会、日本東洋医学会及び日本人間ドック学会の研修施設であり、それぞれの専門医資格を取得することが可能です。
（5）関連施設…健康相談センター・健診部では、年間約15万人の健康診断を実施しており、新規の患者開拓が可能です。

■同院の特徴：
慶友会グループのひとつ吉田病院にて同院は、開業65年以上で北海道旭川市に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に総勢約200名のスタッフと、12台の巡回健診車、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事業務の経験がある方

■歓迎条件：
・人事制度（等級・評価・賃金）を構築した経験がある方
・人事制度のコンサルティング経験がある方

＜勤務地詳細＞
吉田病院
住所：北海道旭川市4条西4丁目1-2 吉田病院
勤務地最寄駅：JR線／旭川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は平日の就業時間となり、土曜日は8：30～12：30となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計3.15ヶ月分）※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：月10,000円※世帯主かつ扶養家族がいる方に支給
住宅手当：月10,000円※世帯主に支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■職能手当（0～10,000円）、調整手当（0～40,000円）※経験に応じて支給します。
■通勤手当補足：交通費規定支給（24,500円まで）※公共交通機関利用で10,000円を超える場合は10,000円＋「10,000円を越えた分の半額」を支給。また、マイカー通勤の場合は距離により増減
■制服貸与（女性のみ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

4週6休制（日曜、祝日、隔週土曜）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇