株式会社 トヨタアカウンティングサービス 【名古屋駅】会計システム導入支援 ※リモート勤務を柔軟に選択可/トヨタ自動車100%出資企業

【名古屋駅】会計システム導入支援 ※リモート勤務を柔軟に選択可/トヨタ自動車100%出資企業

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能》

■職務内容：
主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。
【主な業務内容（例）】
・導入コンセプト提案・企画
・システム要件の具体化
・ベンダー選定支援
・システム機能評価
・業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等
※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。
※国内出張があります。（東海圏が中心です）

■組織構成：
現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。

■業務の特徴：
【やりがい】
・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。
・システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。
・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による）

【スキルアップ】
・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。
・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。

■就業環境：
本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。
また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。
※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の職種経験がある方（IT営業・コンサルタント・サポート・開発・運用保守…等、様々なご経験を活かしていただけます）

■歓迎条件：
・業務利用目的のシステム（会計システム、調達システム等）に関する導入・入替（更新）業務に携わったことのある方
・経理、財務、会計分野に関心があり、学習する意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
名古屋駅より徒歩3分/ユニモール「U6」出口直結

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20~30 時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は本採用時と同じです。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
固定給（基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,844,296円～5,688,588円
固定残業手当/月：54,642円～109,284円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸には年間360時間分の固定残業手当（月換算30時間分）を含みます。
※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む）。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年俸に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり／交通手段による）
住宅手当：一部支給／要件あり
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：入社3年経過後から適用（再雇用制度あり）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■随時ブラッシュアップの社内研修を実施し、経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
■OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して社員の成長を促しています。

＜その他補足＞
・外部提携している研修サービスを、年2回無料で受講することが出来ます。
・指定の資格（税理士やTOEIC(R)テストなど)に対し、取得維持支援制度があります。
・自動車任意保険や生命保険など団体割引で加入できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（入社月により異なる／最高20日）