日本フイツシヤ株式会社

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【千葉県佐倉市】チーフドラフター (EPC向けドラフター/主任レベル）　※土日祝休み/平均勤続15年

【千葉県佐倉市】チーフドラフター (EPC向けドラフター/主任レベル）　※土日祝休み/平均勤続15年

【Fortune誌グローバル500社に選出！／平均勤務継続年数15年／中途採用入社者が7割で馴染みやすい環境】

■業務内容：BtoBの機械メーカーでのエンジニアリングコントラクター各社向けのコントロールバルブの納入図書の作成、審査・承認、且つ作図システム全般の自動化プログラムの開発・改修等をお任せします。
1.【図面作成及び納入図書提出】3D CADや2D CADと各種デ－タベ－スが連携された作図システムにてコントロールバルブ、レギュレータ、パーツ等の各種図面を作成、審査します。合わせて、営業部門の図書と合本し、受注生産される製品をオーダ－毎に納入図書として発行、審査、承認します。
2. 【作図システム構築】CADによる作図の効率UPを目指して、2D/3D CADのマクロプログラミング等も行って貰います。 グローバル Fisherには、FDS(Fisher Drawing System)と言う3D CAD にてORACLEシステムからの構成部品情報をXMLとして受け取り、3Dモデルを自動的に組み立てる自動作図システムを備えております。日本国内外のお客様からの様々な要求事項にも対応するために、CADや各種データベースを使って、作図システムの更なる改修作業を継続的に行います。
3. 【海外グループ会社とのコラボレ―ション】作図システムのユーザ－からの要望を聞き入れ、検討を行い、DBの改修を行ったり、Fisher Indiaの社員達と協業しながら作図システム全般の開発・改修を進めるアドミニストレータとしての役割を果たして貰います。
4. 【図面作成を行いながら、徐々に作図システム構築、海外グループ会社とのコラボレーションを実施】入社後先ずはCADユーザ－として実務経験を積んで貰いながら、製品に関する知識を習得して貰います。 徐々にプログラミングの機会を与えて、数年以内には自動作図システム全般の開発・改修・管理が出来るように積極的に教育を行います。

【顧客】プラントを建設する企業（エンジニアリングコントラクター/EPCと呼ばれます）がメインで、エンドユーザー（実際にプラントを使う企業）は、LNG（液化天然ガス）や石油化学、電力発電などの企業が多いです。
【取扱製品】当社製品であるコントロールバルブ

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業でCADを利用した業務経験
※将来的なマネジメント候補として意欲のある方を期待します。
■歓迎条件：
（1）工学部機械工学科出身者
（2）VBAや.Net等のプログラミングの経験
（3）日常会話+αレベルの英語業務使用経験

＜語学補足＞
技術理解や社内外とのコミュニケーションのために入社後にTOEIC550点を目指してもらいます

＜勤務地詳細＞
佐倉工場
住所：千葉県佐倉市太田2098
勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給：年1回、賞与：年2回。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代は全額支給になります。
※経験・能力を考慮し、規定により優遇。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自家用車通勤可）
住宅手当：福利厚生欄参照下さい
寮社宅：最長8年間の借り上げ寮有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
・財形奨励制度（年間積立額の3％。上限6,000円）
・入社時・異動時引越し費用会社負担。
・住宅購入時利子補助制度有り（毎月3万円を5年間支給の制度有り）
・自身が契約者として住居を賃借している場合、かつ、32歳以下か入社8年目まで単身者は、月25,000円支給、扶養家族有りの場合、その人数によって変動。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、夏期特別休暇4日、年末年始(12月30日から1月3日まで）、創立記念日（7月23日）結婚休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇