株式会社村上農園

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【山梨※転勤なし】コンシェルジュ／受付事務（来賓対応・案内等）※サービス業からのキャリアチェンジ歓迎

【山梨※転勤なし】コンシェルジュ／受付事務（来賓対応・案内等）※サービス業からのキャリアチェンジ歓迎

【秘書・ホテルフロント等来賓対応経験をお持ちの方へ！全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカーで就業／事業将来性◎／年休122日・残業月20H程度】

■業務内容
国内最新鋭の植物工場のコンシェルジュ(来賓の視察対応や案内)業務をお任せ致します。来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備、会食・ホテル・お土産の手配、山梨３生産施設（山梨北杜生産センター、スーパースプラウトファクトリー、エグゼクティブプレイス）のアテンドを行います。
来賓は同社の営業先のバイヤー様やレストランの料理シェフをはじめ、農林水産大臣や総理大臣等の国政の方々、海外では海外資本家や日本駐在大使館の方々の来訪が想定されます。
来賓来訪予定がないときは、総務業務（昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受入対応など）や　経理業務（請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務）他、伝票出力など対応頂く予定です。

■入社後のキャリア
まずは来賓の生産施設の視察アテンドに必要な当社の会社概要や生産施設、商品に関して理解を深めていただきます。メイン業務は来賓来訪時のアテンド対応。来賓予定がないときは、生産施設の事務業務を行っていただきます。業務の習熟度により、ゆくゆくは管理者として山梨３生産施設の事務パート従業員のマネジメントや改善活動を行っていただきます。

■同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。

■同社の今後
同社野菜の需要は年々増加傾向にあります。需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・来賓対応のご経験をお持ちの方
※業務イメージ：秘書、ホテルフロント、キャビンアテンダント、高級料理店等

＜勤務地詳細＞
山梨北杜生産センター　
住所：山梨県北杜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職・前職の年収を考慮し決定します
※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）
※昇給年1回（4月）
中途入社者の平均年収／30代：640万⇒40代：740万⇒50代：890万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円／子1名3000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など

＜その他補足＞
産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、社会保険制度完備（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

シフト制（月間休日8日～11日程度）です。