ネットワンシステムズ株式会社

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【名古屋】ソリューション営業／お客様の課題をICTで解決＜プライム市場上場／福利厚生充実＞

【名古屋】ソリューション営業／お客様の課題をICTで解決＜プライム市場上場／福利厚生充実＞

ネットワークインフラ業界のパイオニアかつリーディングカンパニーである当社にて、ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウド基盤、セキュリティなどのICT商材を中心とした提案営業をお任せいたします
※担当顧客…大手民間企業、通信キャリア、自治体、社会インフラ
■業務の特徴：
マルチベンダー環境にて、お客様の求める最適な解を最新のテクノロジーを通して提案するお仕事です。大きな仕事を手掛けてみたい方、専門知識を身に付けたい方、変化とスピード感を楽しむことが出来る方に適した環境です。
■当社の特徴：
歴史的にも日本にネットワークを普及させてきた経緯があり、今も新規技術普及や顧客への啓蒙活動を担う存在です。その技術力の高さの証拠として、世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社の国内パートナーとして、ユニファイドコミュニケーションとセキュリティの両方のマスター資格をアジアパシフィック地域を先がけて取得しております。よって、海外技術動向や大手クライアントの動向に敏感なエンジニアが多数在籍しております。
■就業環境：当社は多様な勤務制度と最先端のICTツールの利活用により、時間や場所に捉われない働き方を実践し、社員が自律的に考え、ワークライフバランスと生産性を向上できる職場環境を整備しています。
・フレックスタイム制度…1ヶ月単位で働く時間をセルフコントロールできるため、状況に応じて柔軟なワークスタイルを実現することができます。
・テレワーク制度…時間や場所に捉われず働くことができる制度です。仕事の生産性をさらに向上させる他、育児や介護、通勤上の事情を考慮した「仕事と生活の両立」を支援することが目的です。 利用日数や利用時間に制約は無く、効率的かつ効果的であればいつでも利用できます。
・ワークセレクト制度…働く場所、時間、役割を選択できる制度です。社員一人ひとりの多様化する働き方に対応し、ワークライフバランスの実現と成果の拡大を図ります。
・マルチジョブ（複業）制度…他企業でも働く事ができる制度です。社内では得られない経験やスキルの習得、新しい人脈の形成を主な目的としています。自身の更なる成長、キャリアの多様化にチャレンジする社員を支援します。

■当社Twitterアカウント
　会社情報や採用情報などを発信しております！
　@netone_career

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・IT業界での法人営業経験3年以上
・コミュニケーション能力
・論理的思考に基づき業務を遂行させる力

■歓迎条件：
・ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウド基盤、セキュリティなどのICT商材に関する知識や経験
・医療、文教、自治体などの業種に特化した営業経験

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等）、英会話研修　等

＜その他補足＞
■BYOD支援、財形貯蓄、社員持株会奨励金、住宅融資、育児介護短時間勤務制度
■ワークライフバランス手当
■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可
■テレワーク制度
■企業年金基金
■バースデイギフト
■職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助
■保養施設及び各種福利厚生（ITS／JJK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ワクチン接種休暇