コーデンシ株式会社

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【京都・宇治】海外営業（光センサー・光半導体等）※経験・業界不問／語学力活かせる！／年休120日

【京都・宇治】海外営業（光センサー・光半導体等）※経験・業界不問／語学力活かせる！／年休120日

光センサー・光半導体デバイスの専業メーカーである当社にて、海外新規拡販業務および海外グループ会社に対するフォロー業務をお願いします。
■業務内容：
海外（ヨーロッパ向け）新規拡販業務および海外グループ会社に対するフォロー業務をお願いします。
海外の取引先とは、基本的にはメールでやりとりをしていますが、ほぼ毎日お客様とのオンラインミーティングも行っており、様々な取引に携わることができます。また、海外の取引先とコーデンシの各部署などとの調整も担当しているため、お互いにとってベストな方法を探りつつも、売り上げにつながるような調整力も必要となります。※平均年齢39.8歳
■業務の特徴・魅力：
・昨今のトレンドにあたる半導体の企画から製造まで当社は担っているため、半導体関連の知識を身につけることが出来、市場価値を高めることができます。
・競合他社と比べて、各顧客に合わせた商品のカスタマイズを強みに、顧客からの信頼を得ています。
・年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有休も取り易いため非常に働きやすい環境です。
■事業の特徴：
【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】
・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。
・創業から半世紀を迎える光センサー・光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20%を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。
・海外の工場や拠点は、アメリカ・中国・タイ・シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・日常会話ができる英語力をお持ちの方
・海外出張が可能であるかた（年2、3回を想定）
■歓迎条件：
・メーカーまたは商社勤務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市槇島町11-161
勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー、バイク通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤については、ご意向を鑑みて相談いただけます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：メンバーは20時には退勤しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変化はありません

＜予定年収＞
360万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
年収426万円以上から年俸制に移行

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,340円～417,750円

＜月給＞
240,340円～417,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回支給（昨年度実績：3.5か月分）
※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円　※マイカー通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■マッチング拠出制度
■研修制度
■サークル活動
■育児休業および育児短時間勤務制度
■介護休業および介護短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日※年数回土曜出社あり（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇（一斉取得日あり） 、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔等特別休暇