株式会社デリシア

企業情報を詳しく見る

【長野県松本市】スーパーの店舗開発※引越し費用負担・住宅手当有／県内65店舗展開／土日休・残業15h

【長野県松本市】スーパーの店舗開発※引越し費用負担・住宅手当有／県内65店舗展開／土日休・残業15h

■担当業務：
店舗の出店/改装/修繕を実施し会社の収益を上げる。

■詳細：
1.店舗の出店/改装：物件/土地/証券の調査、出店改装計画立案/新規出店、店舗改装の実施
2.関係者との交渉：関係部署や地権者との交渉を行う
3.テナント管理：テナントの誘致・交渉・管理を行う
4.関連施設の修繕：会社運営に係るすべての施設の点検・修繕を行う
5.その他業務(法対応など)：上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応

■任せたいミッション：
テナント管理のお仕事を中心にお任せします。新規スーパー、ショッピングセンター開発時に、飲食系やアパレル関係など幅広い企業様に出店していただくよう、賃貸契約計画を策定し、賃料やスペースなどを踏まえながら交渉を行っていただきます。その他、テナント会での調整業務もお任せいたします。

■求められるスキル・経験:
不動産に関する知識：不動産に関する法知識が必要になるため、不動産業界での就業経験をお持ちの方を募集いたします。また、その他以下のようなスキルをお持ちの方がいましたら歓迎いたします。
・マーケティングスキル：物件・土地、商圏を調査・分析
・交渉、プレゼン力：関係者への交渉、社内外への説明

■組織構成：
3つの課に分かれており（2）のテナント管理課（3名の組織）に配属いただきますが、課を横断して幅広く業務を担当いただきます。
（1）店舗開発課(3名)
（2）テナント管理課(1名／課長)
（3）店舗の修繕企画課(1名／課長)
メンバーと部長の間の業務をおまかせします。テナント課には課長が在籍していないため、経験次第では課長職としてご活躍いただくことも可能です。
また、将来的に同社の幹部としてご活躍いただくことも可能です。

■担当エリア／出張について：
拠点を本部として、長野県内が基本のエリアです。長野県外での出店は現状考えていません。地域密着を重視しているため、県外など遠方の出張はありません。

■就業環境について：
開発部は比較的残業時間が少なくなっており、残業時間は平均15時間となっております。また、休みについても土日休みの年間休日数115日となっており、働きやすい環境が整っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・宅地見物取引士の資格をお持ちの方
■歓迎条件
・店舗開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市大字今井7155-28
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ＪＲ村井駅からタクシーで15分程度です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無

＜予定年収＞
438万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～
固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）

（1）チームリーダー：月収31.5万円以上（30時間分80,000円の固定残業代を含む）
（2）担当課長:月収36万円以上（35時間分91,000円の固定残業代を含む）
※残業時間超過時は残業代を追加支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車通勤の場合はガソリン代を支給
住宅手当：単身者5万円、家族持ち7万円上限など会社規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心となりますが、社外から講師を招いた集合研修、外部講習会への参加など社員教育は非常に充実しています。

＜その他補足＞
・役職手当
・帰省旅費手当
・単身赴任手当
・産休育休制度
・資格手当(宅建士)
・遠方から同社近辺へ引っ越しをされた場合：引っ越し費用全額負担

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

9日～11日/月、（土・日）
・連続休暇・特別休暇・慶弔休暇