医療法人郡山病院 【福島／郡山市】健康診断のサービス提案営業（巡回健康診断の運営・事務対応含む）※月平均残業20H

【福島／郡山市】健康診断のサービス提案営業（巡回健康診断の運営・事務対応含む）※月平均残業20H

◆◇◆地域に根差した医療を提供する当院にて「巡回健康診断に関する運営・事務業務」をお任せします◆◇◆
※巡回健康診断とは、お客様先に直接赴く形式の健康診断です。
■業務内容：
すでにご契約されている法人様の定期訪問や、すでに取引のあるお客様からご紹介された法人様を中心に、当院で取り扱っている健康診断サービスの見直しやご提案を行います。既存と新規の割合は、おおよそ８：２程度です。
ノルマはなく、テレアポや飛び込みなどはございませんので、お客様との折衝経験があれば問題なく業務を遂行することが可能です。
過去に接客業の方など、営業未経験の方もご入社されておりますので、ご安心ください。
営業に加え、巡回健康診断の運営、健診業務補助（日によっては早朝に出発し、レントゲンバス＝ハイエース等の運転をしていただく場合があります。早朝の出発となった場合はその分早く帰宅できます。）もお任せします。ご担当いただくエリアは福島県内全域、宮城県（県南地域）等です。また、巡回健康診断への同行がない場合は、病院内での事務サポート業務（保健所に提出する書類の作成、手続きなど）をお任せします。中には新規のお客様の対応もありますが、基本的には既にご契約いただいているお客様からのご紹介がメインです。
※一般的な健康診断では「予約をとりにくい」というデメリットがある一方で、巡回健康診断は「調整がしやすく、お客様側の移動の必要がない」ため需要が増えてきています。
■働き方：
月平均残業は20時間、日曜日・祝日は基本お休みです。また土曜日については午前中のみの出勤が基本ですが、健康診断のご依頼が入った場合は終日出勤となる可能性もあります。その場合は振替休日の取得が可能であり、半日出勤した際も2回分の午前出勤を1日分の振替休日として取得することが可能です。
■当院について：【設立110年以上、医療を通じて地域貢献を続けています】
明治33年創立・内科を主とし、創立110余年を迎えました。チームワークを心がけ、健康診断にも力を入れています。
また、風邪やぜんそく、糖尿病や高血圧などの生活習慣病・心臓病など内科全般を中心に、幅広い患者さんの診療に取り組んでいます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・福祉や医療業界における何らかの業務経験をお持ちの方
・大型自動車免許をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：大型自動車第一種免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市清水台2-7-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）


＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■土曜日出勤の場合：8時30分～12時30分（休憩なし）
■月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
280万円～340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～200,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
■昇給：あり
■賞与：あり（前年度実績1か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：病院厚生年金基金加入

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・資格手当
・夜勤手当
・制服貸与
・食堂利用可(290円～/1食)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数99日

日曜日，祝日，年末年始休暇
※詳細は職務内容欄をご確認ください。