株式会社大善 【福島／喜多方市】経営企画（人事制度改革・DX化・部門横断の標準化など）※1740年創業の物流会社

【福島／喜多方市】経営企画（人事制度改革・DX化・部門横断の標準化など）※1740年創業の物流会社

◆◇◆1740年創業の総合物流会社にて、社内制度の刷新を目的とした経営企画担当（人事制度改革・DX化推進業務、部門横断の標準化等）を募集中◆◇◆
■採用背景や当社について：
当社は創業1740年（設立は1952年7月）の総合物流会社として福島県喜多方・会津エリアをはじめとして、東京、栃木、茨城などにも拠点を拡大してきました。そして、今後のより一層の事業発展を見据え、現在、当社以外にも国内グループ企業3社と海外子会社を含む全面的な社内改革（例：社内人事制度の構築、DX化推進）を計画しています。現状、次期社長がメインで業務を担当していますが、今後これらの計画を実行していくために増員募集しております。
■仕事の魅力・やりがい：
「社内制度を刷新し、会社の発展を促すこと」がミッションであるこのポジションでは、現場～役員クラスの社員に対するヒアリング、現状の課題の特定や分析、計画・提案…等様々な業務が発生してきます。これら一つ一つの仕事が全社員に影響を与えるため大きな責任が伴う一方で、その分ダイレクトに会社の発展にも貢献できる重要な仕事です。
■業務内容：
現時点で予定している業務は以下3つですが、他にも社内制度の改定や導入を検討しています。そのため、会社としての課題を見出し、他の施策の計画と実行もお任せしたいと考えております。
（１）識学の導入による意識改革、社内人事制度の企画と実行（運用）
経営方針を踏まえた人事制度/賃金制度/等級制度等の企画～実行（運用）までをお任せいたします。
（２）DX化推進による社内インフラの整備（運用）
ITの活用による意思決定のスピードUP・正確さUPを目的とした仕組構築の企画・策定をお任せいたします。（例：Notion導入による社内ナレッジ蓄積・共有のため仕組構築、Google Workspace導入による業務効率化の推進、LINEワークス導入によるコミュニケーションの促進等）
https://www.notion.so/ja-jp
（３）部門横断の標準化の推進
本社を含む各部門の役割定義から企業内の複数の部門が関わる業務プロセスや情報共有などの標準化を推進をお任せします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企画業務のご経験をお持ちの方（経営企画や人事企画など）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福島県喜多方市字西町2840-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北会津営業所
住所：福島県会津若松市真宮新町北4-3
勤務地最寄駅：磐越西線／会津若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
リオンドール物流センター
住所：福島県会津若松市真宮新町北1-81-1
勤務地最寄駅：磐越西線／会津若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
推進中のプロジェクト別に勤務地が変わる可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円

＜月額＞
333,333円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：あり（パフォーマンスによる）
■賞与：なし（年俸に含まれる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
組織変革を目的とした研修（識学）
下記URLを参照
https://corp.shikigaku.jp/

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■週休2日制（日祝、他月２回土曜日休みあり）
■長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇等）