求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】機械設計　※大手メーカー出身者多数/海外拠点も立ち上げた急成長企業【完全週休二日制／年間休日121日】 ■職務内容：・産業機器の設計開発及び評価解析・精密機器の設計開発及び評価解析・自動車部品の設計開発及び評価解析など設計開発～評価解析まで幅広い工程にて案件があります。スキル・適性を鑑み業務をお任せします。 ※自動車、家電、航空機、産業機械、医療機器など、幅広い分野に実績があります。 ※詳細は面談にてお話します。お気軽にご応募ください。 ■同社プロジェクト例：次世代機EV/HEV、昇降機、鉄道車両、リニア/モーター制御/ 冷却・実装/ 電源制御/ 電磁駆動/ メカトロニクス技術 ■同社の魅力： ▽スキルアップ環境：同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30～50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業：日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方：同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 ▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・機械設計経験をお持ちの方 ※工程は問いません。 ■歓迎要件： Auto-CAD、CATIA、ProE、NX、SolidWorks、などの使用経験
勤務地	＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※東京/神奈川/千葉/埼玉等の顧客先に常駐となります。＜転勤＞当面なし補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩：60分■残業：月平均20~30時間程度
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 6か月の試用期間後、正社員として登用を検討します。＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～485,000円＜月給＞ 250,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月寮社宅：有(借上げ社宅・条件有) 社会保険：健康保険（産業機械健康保険組合）退職金制度：勤続3年以上※福利厚生欄参照＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■転居支度金制度 ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金制度 ■報奨金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

所在地: 〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4

設立: 2004年5月

従業員数: 192名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 1,370百万円

平均年齢: 44.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://seedea.asia/

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株式会社シーディア【東京】機械設計　※大手メーカー出身者多数/海外拠点も立ち上げた急成長企業

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給与	＜予定年収＞　350万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～485,000円　　＜月給＞　250,000円～485,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。　　■昇給：年1回（7月）　■賞与：年2回（7月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　プロジェクト先　住所：東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　■完全週休2日制（土・日）、祝日　■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　他

株式会社シーディア 【東京】機械設計 ※大手メーカー出身者多数/海外拠点も立ち上げた急成長企業

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