株式会社インプル 【札幌】プロジェクトマネージャー◇React NativeやBlockchainなどの先端技術

【札幌】プロジェクトマネージャー◇React NativeやBlockchainなどの先端技術

【フレックス・リモート／大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象／ワークライフバランス重視したい方へ充実の環境】
新しい技術に特化した受託開発で様々なクライアントのDXを支援する当社にて、プロジェクトマネージャーを募集します。

■業務概要：
受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。

■業務内容：
プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。
・メンバーのサポート、評価
・顧客折衝、見積
・原価管理、プロジェクト全体管理

■やりがい：
・大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。
・要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。

◆お勧めポイント◆
◎React NativeやBlockchain、、NuxtJS、VueJSなど先進技術を用いた開発案件多数で、エンジニアのキャリアとしても成長性の高い環境です。
◎リモート勤務は2種類からライフスタイルに合わせて選択（一部条件あり）
道外など遠方にお住まいでオフィス出社無しの「フルリモート型」、又は、通勤可能距離にお住まいで必要に応じてオフィス出社する「ハイブリット型」
◎「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」、「健康経営法人」、「北海道働き方改革推進企業」など認定実績多数！
◎フレックス制度の利用自由、有給取得率78%、就業環境抜群！更に、社内に社労士在籍で日々の労務管理も徹底！
◎「ワークライフバランスが良い」、「プライベートと両立できるようになった」という中途入社者の声多数！
◎当社社長が北海道モバイルコンテンツ・ビジネス協議会の会長を担っており、エンジニアとして横のつながりを構築出来る機会もあり

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・何かしらのプログラミング言語の経験
・小規模組織にてマネジメントをした経験
■歓迎条件：
・スマートフォンアプリやウェブシステムの開発経験
・Git等のバージョン管理ツールの利用経験
・EC2、S3などAWS が提供するサービスの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・PMP、スクラムマスター等マネジメント系資格保持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更無し

＜予定年収＞
450万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～689,000円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
310,000円～769,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力により応相談
■固定手当内訳：管理職手当80,000円
■決算賞与あり
■賞与：年1回
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用全額補助、書籍購入費用、技術書購入費用※全額負担

＜その他補足＞
北海道コンピュータ関連産業健康保険組合、慶弔見舞金、フレックス制度、テレワーク制度、ワーケーション制度、施設内分煙、中庭、リラックスルーム有、お菓子BOX、インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断、転居費用一部支給、PC支給、各種福利厚生制度（有名テーマパーク割引、宿泊施 設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など）、副業（条件有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇