更新日 : 2024/4/23(火)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

株式会社コア 【山口】インフラエンジニア ※エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー/Uターン歓迎

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【山口】インフラエンジニア ※エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー/Uターン歓迎

【業績好調/残業20時間程度/エンジニア手当充実/ワークライフバランス◎/UIJターン歓迎/県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業/Yahoo!セールスパートナー】
■業務内容:
国内外向けWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。
・大~中規模の顧客管理システムの開発と運用
・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用
・イベント用システムの開発と運用
・オンライン配信・視聴システムの開発と運用
・e-learningシステムの開発と運用
・地方自治体用Webサービスの開発と運用
・クラウド環境の設定と構築と運用
■活かせる経験・言語・フレームワーク:
React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript
サーバー:AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian
データベース:MySQL、SQLite
■組織・社風:社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。
■キャリアアップ:
・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド(AWS)などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。
■研修・教育環境:
スクールも運営し、それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供、充実したサポート体制を設けています。
■働き方について:
・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。
・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。
・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらインフラエンジニアのご経験がある方(運用・保守経験でも可能)
もしくは、システムエンジニアのご経験があり、インフラエンジニアにチャレンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県山口市中園町7-40 c-court 1F
勤務地最寄駅:山口線/山口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円~240,000円

<月給>
220,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(その他、特別賞与や決算賞与の実績あり)
■エンジニア手当(月1万円~24万円)
個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。
■モデル年収:32歳(技術経験8年)約490万円
■モデル年収:35歳(技術経験10年)約650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(有料スクール・セミナー受講や参加費補助)
報奨金制度
※山口県唯一のAWSパートナー、Googleパートナー企業
※SNSエキスパート、Webアナリストなど多くの有資格者在籍

<その他補足>
・エンジニア手当(評価により1~24万円/月)
・こども手当(健康保険の扶養対象で学卒までのこども一人につき、1月3,000円支給)
・出張手当
・出産祝い金は第一子3万円、第二子7万円、第三子以降は10万円
・ライフプラン支援金(確定拠出年金)
・社員持株会
・慶弔見舞金 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、有給休暇
※男性育休、介護休業、育児休業実績あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1) ITサービス開発事業

(2) Webプロモーション事業

(3) イベント企画運営および広報

(4) 広告企画/制作全般

(5) 印刷物企画制作
所在地
〒753-0075
山口県山口市中園町7-40 c-court 1F
設立
1984年10月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
1,040百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.coresite.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009593866

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