更新日 : 2024/2/8(木)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

株式会社CMC Solutions

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【滋賀/八日市/Web面接】SE(PL候補)(物流業界向け) 平均残業14h以内/プライム案件多数

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【滋賀/八日市/Web面接】SE(PL候補)(物流業界向け) 平均残業14h以内/プライム案件多数

~東証スタンダード/名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数~
■募集背景
現在、物流系のシステムのオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、PL候補のSEの募集を行います。

■職務内容
同社滋賀オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、滋賀では物流業界向けシステムをを担当しています。

■滋賀の案件例
ダイフク様のシステム開発を中心に担当しています。
客先常駐ではなく、自社オフィスにて開発を頂きます。

■職務の特徴/魅力
・受託開発のため、単独でなく、4,5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。
・工場/倉庫に出向いて立ち上げに関わることもあり、現場を意識したシステム開発が可能です。
・1次請け、2次請け問わず、上流部分から直接顧客と折衝を行い、推進ができます。

■組織構成
滋賀オフィスには7名のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4,5名程のチームで担当をしています。

■同社の魅力
〇盤石な経営体制
親会社のシイエム・シイは東証スタンダード/名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。
〇エンジニアのスキルを見える化
2015年から、iCD(iコンピテンシディクショナリ)を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。
同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。
こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。
〇社風
お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。
社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・製造、物流業界向けのシステム開発において基本設計以上のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
滋賀オフィス
住所:滋賀県東近江市八日市緑町36番3号
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
年間平均残業時間は14時間以下です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、求人内容との差異はありません

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
日給月給

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円

<月給>
330,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代については全額支給いたします。
■賞与:年2回(平均4.2ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算 150,000円上限
家族手当:配偶者12,000円/人、子3,000円/人
住宅手当:上限30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
iCDを新たに導入。各個人のタスク遂行レベルを判定し、強化すべきスキルを計画的に補強していきます。外部研修と実務OJT中心に進めていき、上位者がしっかりサポートをしてくれる体制が整っています。

<その他補足>
リゾートホテル法人会員、福利厚生?楽部、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会

■子供手当て詳細
配偶者手当12,000円、子供2人まで各3,000円、学資手当制度あり
■住宅手当詳細
社内規定により支給
■通勤手当詳細
非課税限度額 月150,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制
※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り
■有給休暇/慶弔休暇/GW/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容
CMC GROUPの一員として、お客様に最適なナレッジ&ソリューションを提案・提供しています。
所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F
設立
2006年10月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
2,015百万円
平均年齢
37.25歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cmc-solutions.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009594064

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