株式会社コンフィデンス・インターワークス

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【未経験歓迎】人材紹介コンサルタント～東証グロース上場／年休125日／土日祝休み～

【未経験歓迎】人材紹介コンサルタント～東証グロース上場／年休125日／土日祝休み～

■業務内容：東証スタンダード上場企業の同社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。

【具体的業務内容】
・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）
（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）
・企業への人材提案・要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・転職希望者との面談
・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【対象顧客】
＜対法人＞
製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。（今回のポジションは再生エネルギー・建築・建設領域、もしくはIT、ヘルスケア領域をご担当いただく予定です。将来的な異動により担当領域の変更の可能性もございます。）

＜対個人＞
ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
階層としてはマネージャー以上、年収800～1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。
「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。

■組織構成:
人材紹介事業部は現在約50名が所属しております。
各グループ4～6名程度のグループに分けられ、インダストリー毎にグループ分けをしております。 中途入社組はコンサルタントの未経験者が多いですが、 未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。
例：入社2年目（26歳）サービス業　　　　　営業職
　　入社3年目（27歳）エネルギー関連企業　営業職
　　入社4年目（30歳）大手百貨店　　　　　フロア販売員
（現在事業部トップクラスのコンサルタントは上記のように、業界未経験者です）

■研修体制：
入社後数カ月はコンサルタントとして業務を開始いただくための導入研修があり、その後OJTで業務に慣れていただきます。
独り立ち後も定期的に上司とのミーティングがあり、困ったことがあればすぐに相談できるようなフォロー体制となっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】 下記いずれかのご経験
・化学メーカー出身者（職種不問）
・化学系学部出身者（大学、大学院在籍時）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～370,000円

＜月給＞
265,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には平均残業時間の10～15時間分の残業代を含みます。1件の成約からインセンティブが発生します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規則規程に則り支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入／掛金金額会社負担

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT期間中もメンバーによるフォロー体制が整っています。

＜その他補足＞
■テレワーク制度導入
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇・リフレッシュ休暇3日（毎年）、年末年始5日～9日（暦により）