株式会社ディレクションシーズ 【川崎駅】2DCGデザイナー　※年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社

【川崎駅】2DCGデザイナー　※年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社

～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～
【※採用背景／業務概要】案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。その中で今回は遊戯機向けの２DCGのデザイナーを担っていただきます。
■業務詳細：
・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン
提案→ラフ画→線画→仕上げ（着彩、質感）といった流れで制作を進めます。
一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。
■配属部署（遊技機事業）：
遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は２Dチームへの配属となります。
・2Dチーム：4名―遊技機向けの2D制作がメインです。
・コンポジッターチーム：10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。
■このポジションで就業する魅力：
・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。
・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。
そのため上記のような就業環境が実現できております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Photoshop、Illustratorでの制作経験

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：神奈川県川崎市川崎区小川町11-10　 第10平沼ビル4F
勤務地最寄駅：ＪＲ各線もしくは京急線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
基本的に正社員登用を前提とした採用です。2019年度実績は希望者皆様が正社員登用されております。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はございません。

＜予定年収＞
322万円～592万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：163,128円～195,782円
固定残業手当/月：86,872円～104,218円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（4月、8月、12月）
※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。
■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しています。
厚生年金基金：補足事項はございません。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となりますが、経験豊富な社員の下業務に当たって頂きます。

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しています。
■定期健康診断（女性は婦人科検診があります）
■インフルエンザ予防接種
※髪型、服装自由
※オフィス内禁煙（喫煙所があります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土・日・祝・その他会社の定める休日）
■年末年始休暇　夏期休暇　有給休暇（初年度10日）