セリオ株式会社 【岡山県】Webアプリケーションエンジニア／プロジェクトマネージャー／年間休日120日～

【岡山県】Webアプリケーションエンジニア／プロジェクトマネージャー／年間休日120日～

■業務内容：
・工作機械メーカのオペレーションシステムに搭載するWebアプリケーション開発に関わるプロジェクトのマネジメントをお任せします。
・顧客、各部署・関係者との調整
・プロジェクト計画、課題/リスクの管理
・担当プロジェクトの進捗、定期的打ち合わせの設定
・課題に関する対策、提案

■また以下の内容を主導していただける方、歓迎です。
・プログラム拡張に伴う可読性、保守性の確保
・レイヤー分割、単体処理の組み合わせの検討
・設計方針の統一に向けた指針の策定
・レビュ手法(指摘方針)の改善、最新フレームワークの導入
・業務フローの改善と開発のスピードアップの検討
リーダ―経験ありで、プロジェクトマネジャーになりたい、スキルアップしたいというモチベーションをお持ちの方も歓迎いたします。

■魅力：
我々は最新のアーキテクチャを活用し、「デジタルツイン」を実現できる技術者集団を目指しています。
IoT、クラウド、AI、数理最適化などの技術を活用し、デジタル空間であらゆるシミュレートから未来を予測し、その結果を現実世界へフィードバックする
そんな技術を推進していくために、更に技術を磨き、「デジタルツイン」を加速させていきたいと考えています。
世界最大手の工作機械メーカーと共にパートナーシップを組み、この技術を使って”日本を支えている製造業”を支えていきたい！！そんなミッションで業務を推進しています。
方法論も確立されておらずトライ＆エラーは不可欠ですが、実現できれば広く応用できる技術であり、とてもやりがいのある業務です！
これまでのあなたのスキルを活かし、新しいことに挑戦しながら発展的なキャリアへの歩みを共に進めてみませんか？

■アーキテクチャ：
言語：C#、TypeScript
フレームワーク：WPF、.NET Framework、.NET Core、Angular

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発における上流工程から運用までの実務経験
・Webアプリケーション開発経験
・プロジェクトマネジメントを推進した実務経験

■歓迎条件：
・工作機械や生産工程全般における業務経験（知識）
・技術・開発チームのリーダーとしてのテクニカルリード経験
・英語での文書読解、会議参加など
・オブジェクト指向/SOLID原則に対する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市中区原尾島3-16-4
勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
　残業：平均残業時間間10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
690万円～1,010万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～510,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間56分/月～7時間56分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能能等を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績績約5.1ヶ月
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円を上限に支給
家族手当：3,000円
住宅手当：世帯主の場合、15,000～45,000円間で支給
寮社宅：単身赴任の場合のみ有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務を決定していきます

＜その他補足＞
別居手当：50,000円、役付手当：15,000円～75,000円、資格取得奨励金
※各種手当は賃金規程に基づいて支給されます

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇（7日）、GW（暦通り）、有給休暇（初年度10日※入社時5日間付与）、産休・育休、育児休暇　など　
※客先常駐の場合は、常駐先企業でのカレンダーに準じます。