求人詳細

募集要項

仕事内容	ITエンジニア（PMOやPM経験がある方）◆案件選択可能／社員を大切にする社風◎／年休125日 ■業務内容：エンジニアファーストである当社にて、システムエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ◎案件選択制使用言語や勤務地など、希望をもとに選ぶ「案件選択制」です。希望から最適なものを5～6件ほどピックアップし、その中から決定します。適した案件がなければ営業が新たに探しますので、遠慮なく希望を伝えてください。バラエティ豊かな案件に挑戦可能です。特定の業界・言語に特化せず、常時300を超える案件を確保。フリーランス出身で凄腕エンジニアの経営陣3名それぞれが独自の案件ルートを持っているため、ITコンサルやPM/PMOなどの最上流から携わることも可能です。 ◎独り立ち後も手厚いサポート案件専用の社内チャットで気軽に相談できます。希望に沿ったロードマップを作成し、3ヶ月に1回目標の振り返り面談を実施。目標の振り返りは、2名の担当者のうち1名は経営陣が担当します。＜案件例＞ ■航空／チケット予約関連システム■旅行代理店／営業支援システム■アパレル／ECサイト等＜自社サービスも開始＞社内で持ち寄り厳選したサービスを来年リリース予定です。希望に応じて参加でき、開発に携わると特別手当を支給します！ ■プロジェクトについて： 1年位のプロジェクトが多いです。（長いところは7～8年）チームで進めるようにしていますので、先輩と一緒に担当していただきます。 ■魅力点：・エンジニア以外のキャリア形成も可能です。・現場エンジニアにインセンティブが発生することもあります。関係構築ができている現場などは営業を付けず現場の方が窓口になるケースもあります。 ■働き方：現在当社ではリモート勤務率は90％以上、そのうちフルリモートが約40％です。リモートと出社を併用したハイブリット勤務も約50％に達しています。ご希望があれば独り立ち後から在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴について：（1）社員を大切にする社風…どんな案件に取り組んでいきたいか、将来のキャリアパスについても柔軟にお応えします。（2）エンジニアが働きたい環境をつくる会社…エンジニアが窮屈にならず、自信の描いた夢を実現できるよう、就業時間や雇用形態の相談等を行い、キャリアパスについても実現できるよう最大限サポートします。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・PMOやPM経験が2年以上ある方
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞リモート勤務もしくは、東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先です。＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は、月給・基本給55万4000円～
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回＜年収例＞ 420万円／経験年数3年（Javaエンジニア） 550万円／経験年数8年（Javaエンジニア） 900万円／経験年数15年（PL） 700万円／経験年数15年（PMO）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月25,000円迄社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修費用全額負担 ■資格取得支援制度（最大10万円） ■OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■上京手当（入社に際して地方から転居される方／最大10万円） ■社員旅行 ■PC貸与（条件あり） ■各種懇親会（要望にあわせて開催：社内イベントや親子会） ※親子会では、3ヶ月に1回、先輩・後輩の交流会を実施しており、直属の上司に言いづらい相談も可能！技術面の情報交換もできるので、社内のリソースを最大限活用してスキルアップも叶えられます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）コンピュータに関わる情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション
（2）コンピュータに関わる設備の企画、設計、構築及び運用
（3）インターネット等のネットワークを利用した情報システムの企画、設計、構築及び運用
（4）インターネット等のネットワークを利用したホームページ及び広告の企画、制作並びにコンサルテーション

所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F

設立: 2018年1月

従業員数: 21名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.gmw-ltd.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009595533

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業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

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株式会社GMW ITエンジニア（PMOやPM経験がある方）◆案件選択可能／社員を大切にする社風◎／年休125日

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円　　＜月額＞　583,333円～833,333円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　＜年収例＞　420万円／経験年数3年（Javaエンジニア）　550万円／経験年数8年（Javaエンジニア）　900万円／経験年数15年（PL）　700万円／経験年数15年（PMO）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　顧客先　住所：東京都23区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　顧客先　住所：神奈川県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　顧客先　住所：千葉県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇