株式会社エナジア 【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間

【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～
■業務内容：
（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング
具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。
・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント
・事業計画策定
・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定
・再エネ・省エネ事業者の選定
・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算
・工事発注方式（再エネ機器調達）方式
・施工管理
・品質管理
・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務
（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売
・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売
・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売
・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売
・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作
（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売
・車載用リユースバッテリーの販売
・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売
・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売
・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売
・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）
（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング
・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営
・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャーの経験
・再生可能エネルギー、蓄電池、電気、設備、建築知識
・パワーエレクトロニクス経験をお持ちの方

＜語学補足＞
英検、TOEIC、あればなお可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市亀田2-11-21
勤務地最寄駅：郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※可能性としては低いですが、組織状況によっては、郡山本社以外に宮城県、北海道（検討中・札幌市）への配属をご相談させていただく場合がございます。

＜転勤＞
有
福島県（いわき）、宮城県（仙台市）、北海道（札幌）支店開設検討中への転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業30 時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

＜予定年収＞
420万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：75,000円～100,000円
その他固定手当/月：170,250円～267,860円
固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回　※業績に応じて支給
■固定手当について：
生活給手当 70,250 円～137,860円
職能給手当 90,000 円～120,000円
機密保持手当 10,000 円
固定残業手当 54,750円～82,140円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 4,200 円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：あり （勤続 10年以上)

＜定年＞
65歳
再雇用制度 あり （上限 70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
相談可

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

会社の指定する土曜、日曜、祝日、その他