求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪/未経験歓迎】人事・組織コンサルタント＜アシスタント～スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス ■募集背景会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■関西エリアについて・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※内訳税務系コンサルタント　15名会計系コンサルタント　20名その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名サポートスタッフ　20名 ■魅力・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます）・長期就業できる環境離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内） ■当ポジションで得られるもの・経営課題への対応力クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。・コミュニケーション力経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。・経営数字に対する知識案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※以下いずれか（1）法人営業経験（目安5年以上）（2）人事コンサルティングの業務経験（3）人事、総務、企画などコーポレート系職種の業務経験 ■歓迎要件・人事コンサルティングファームでの業務経験・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト5階勤務地最寄駅：市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都支社住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞残業時間：月平均10～20時間程度リモートワーク比率：週1～2日程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～485,000円＜月給＞ 320,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：確定給付型企業年金基金、各種社会保険完備退職金制度：退職金共済加入／勤続1年以上の方が対象です＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞週一で最新の税務・会計情報を共有するような社内勉強会を実施しています。また、マネージャーに対しては、マネージャー研修を定期的に実施し、実務やマネジメントスキルの向上を図っています。＜その他補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援制度※試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヶ月を休暇にすることが可能 ■特別報奨制度 ■社員旅行 ■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担（早期退職の場合、返金規程あり） ■必要書籍の購入自由 ■確定給付型企業年金基金等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏季休暇（有給休暇を充てる）、年末年始、有給休暇（1月～6月入社10日、7月入社8日、8月入社6日※入社6年目以降20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、試験休暇（福利厚生その他欄参照）等

会社概要

事業概要: ■会社概要
1970年創業の総合会計コンサルティングファームです。幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

設立: 1970年10月

従業員数: 613名

上場市場名: 非上場

資本金: 35百万円

平均年齢: 38歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.agsc.co.jp/

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求人コード 3009595913

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市中央区 / 京都市下京区
最寄り駅から探す: 淀屋橋駅 / 北浜駅(大阪府) / なにわ橋駅 / 烏丸駅 / 四条駅(京都市営) / 五条駅(京都市営)
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 財務・会計アドバイザリー（FAS）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：320,000円～485,000円　　＜月給＞　320,000円～485,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職のご年収及びご希望を考慮します。　・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　大阪支社　住所：大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト5階　勤務地最寄駅：市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細2＞　京都支社　住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　5F 　勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW、夏季休暇（有給休暇を充てる）、年末年始、有給休暇（1月～6月入社10日、7月入社8日、8月入社6日※入社6年目以降20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、試験休暇（福利厚生その他欄参照）等

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