明治安田ビルマネジメント株式会社 【勤務地オープン】営業経験者歓迎！オフィスビルプロパティマネジメント◆ノルマ無／土日祝休／残業10H

【勤務地オープン】営業経験者歓迎！オフィスビルプロパティマネジメント◆ノルマ無／土日祝休／残業10H

総合職～未経験歓迎／営業経験者活躍！／未経験からの転職も早期にキャッチアップ可能！／ノルマ無／残業10H／土日祝休／オフィスビルの資産管理・価値向上に繋げる運営で快適なオフィスビルの環境作りを行っていただきます！

＼未経験でも安心！お任せする仕事内容／
・オフィスビルに契約いただいているテナント様との各種打ち合わせ
・ビルの保守管理、点検、検査の手配等
・設備管理係員様や清掃スタッフ様等のマネジメントや作業チェック
・請求書支払手続き等の事務お手続き

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、管理・運用が簡単です。

■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ副センター長のポジションがあります。

■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。

■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間

■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
不動産業界出身者
※顧客折衝経験が豊富な方

■歓迎条件：　
宅地建物取引士の資格保有者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-27-4
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
近畿センター
住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル 3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東北センター
住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 明治安田生命仙台ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記のほかに中部、九州の支店配属になる可能性がございます。

＜転勤＞
有
全国に転勤する可能性があります。
（札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市）
※転勤頻度…一般的には3～4年を想定。
※代用社宅制度…規程内の場合、本人負担15％。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～385,000円
固定残業手当/月：21,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～415,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記とは別に別途残業代が支給されます
■賞与：年2回(平均通年3カ月程度)
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年65歳：2019年4月1日より実施。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、入社フォロー研修、管理事務所長研修、能力開発研修、マネジメント研修他。
業務遂行に関連する資格取得については、補助をします。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■時間年休制度：時間単位で年休取得が可能。（2018年12月より導入）