株式会社篠原商店 【東京・練馬】設計（意匠）／戸建、非住宅（著名人、富裕層向け）など幅広い経験が出来ます。

【東京・練馬】設計（意匠）／戸建、非住宅（著名人、富裕層向け）など幅広い経験が出来ます。

【著名人・富裕層向けの高級物件案件多数／プレカットメーカー業界トップシェア】
■業務内容：
建築推進室にて受注した物件に対している設計（意匠）、デザイン

■仕事の魅力：
・富裕層、著名人のご自宅、別荘などの案件が多くあります。
・部署としては分社化を目指している部署となります。

【同社強み】
◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。
その秘訣としては、下記が挙げられます。
◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。
◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。
◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。
◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。
◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。
◇上記の理由から、2022年では１年間で40億近く売上を伸ばしており、成長を続けている企業です。
◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記２点に該当する方
・新築戸建の設計経験3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築（意匠）設計経験
・CAD経験
・建築士資格
・AutoCAD

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区下石神井5-13-2
勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
未経験者は1ヶ月～3ヶ月本庄工場研修あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：1日1～2時間、月20～40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません

＜予定年収＞
300万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキルに応じて決定します。
※上記には手当等は含んでおりません。
■昇給：年1回※毎年4月に人事考課に応じて評価
■賞与：年2回（夏・冬）※2年目から賞与対象、評価に応じて0.2ヶ月～1ヶ月
【モデル年収】
・450万円（28歳、入社3年目）
・550万円（35歳、入社7年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1万5千円まで支給
家族手当：扶養手当（1人あたり1万円／月支給）
住宅手当：単身世帯主5千円／月、扶養世帯主4万円／月
寮社宅：独身寮要相談(条件あり)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、木材勉強会、全体研修、他
未経験者に対しては先輩がマンツーマンで指導をしていきますので、安心してスキルアップできる環境が整っています。

＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、精勤手当
■社員持株会制度、福利厚生施設、慶弔見舞金制度
■志賀高原保養所
■社内外交友活動支援
■新年会開催

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、GW、有給休暇（入社半年後10日付与最高20日、平均13日程度消化）、慶弔休暇、バースデー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇