更新日 : 2024/2/17（土）

掲載予定期間：2024/2/8（木）～2024/5/8（水）

株式会社三井住友銀行

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 【首都圏/積極採用！】富裕層向けリテール営業◆金融業界経験者歓迎◆営業スキル向上◆キャリアパス充実

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【首都圏/積極採用！】富裕層向けリテール営業◆金融業界経験者歓迎◆営業スキル向上◆キャリアパス充実

【世界有数の総合金融SMBCグループ/メガバンクで最も1行員あたりの生産性が高いくスピード感のある行風で金融機関の中でも組織がフラットです。実力や希望を考慮される環境があり中途行員も多数活躍してます！】

■業務内容：
SMFG富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたトータルコンサルティング業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・金融商品の資産運用
・不動産の有効活用
・事業承継
・相続・資産承継
・人生100年時代を支える生活サポート等

■入行後のキャリアパス：
（1）入行後1～2年程度
エリアもしくは支店に配属となり、富裕層顧客を担当する中でトータルコンサルティングに必要なスキルを習得。
研修（e-learning）とOJTにより適宜サポートを実施。（金融商品の資産運用、不動産の有効活用、事業承継、相続・資産承継、人生100年時代を支える生活サポート等）
（2）入行後3年目以降
在籍3～5年目程度で人事異動を実施。銀行員として都心店や住宅店等担当マーケットを変える、またSMBC日興証券やSMBC信託銀行等にてSMBCグループベースで富裕層顧客へアプローチする中で、コンサルティングスキルの幅を拡げていく。
（3）中長期的なキャリアパス
富裕層ビジネスで培った成功体験と経験・スキルを生かして、以下のような業務に従事することが可能。また、リテール部門以外の銀行業務に公募を利用した形での挑戦も可能。

■キャリアパス一例：
・プライベートバンカー（プライベートウェルス営業部・プライベートバンキング営業部）
・管理職（支店長・ウェルスマネジメントグループ長・相談課長等）
・その他銀行富裕層ビジネス（アパートローン業務・相続アドバイザリー業務等）
・グループ会社勤務（SMBC日興証券・SMBC信託銀行・三井住友カード）
・営業企画・管理業務等（デジタルマーケティング・新商品開発・海外リテールビジネス企画等）

■魅力：
・圧倒的顧客基盤により新規開拓ばかりでなく、高度な金融サービスを提案することができ、営業としてのスキルアップが可能です。
・三井住友カード様やSMBC日興証券株式会社様等とともにSMFGとしてグループ一体となりトータルコンサルティングを進めることができます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか
・金融機関にて富裕層向けリテール営業経験者（３年以上）
・金融機関にて法人オーナーコンサルティング経験者（３年以上）
※銀行・信託銀行・証券会社・保険等

勤務地

＜勤務地詳細1＞
首都圏各所
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-2
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はございませんが、ご自宅から通える範囲での拠点異動の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
600万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～

＜月給＞
255,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：契約社宅制度あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日

会社概要

事業概要
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。
三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-2
設立
1996年6月
従業員数
27,945名
上場市場名
非上場
資本金
1,770,900百万円
平均年齢
39.6歳

株式会社三井住友銀行 について

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  • 平均年齢

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  • 経常利益

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.smbc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009596405

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