双福鋼器　株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪】メーカー営業／既存メイン ※未経験歓迎／東証プライム上場企業G／土日祝休み／創業55年以上

【大阪】メーカー営業／既存メイン ※未経験歓迎／東証プライム上場企業G／土日祝休み／創業55年以上

■職務内容：
自動車・食品・家電・文具メーカーなど様々な業界向けに
倉庫事業所用物流保管機器（パワーラック）や、建築関連設備床板（パワーフロア）等、当社主力製品の販売（営業・積算業務）に携って頂きます。なお、新規開拓営業はございません。
■業務の流れ：
（1）お客様（取引先）からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます。
（2）商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します。
（3）受注～納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています。

■組織構成
大阪　8名　
男性：営業　50代1人　40代4人　20代2人
事務女性：1名

■研修制度：
安心研修サポートを行うので、お客様との関係性構築を丁寧に進めていくことが可能です。入社後、本社での工場研修を2～3ヵ月実施します。その後、大阪支店にて実践を交えた研修を受けていただきます。(大阪支店には初期研修に適した商材が多くあるため、しっかりと学んでいただくことができます。）
■当社の強み：
当社は需要家の幅広いニーズに対応するため、商品企画からシステム設計まで充実した技術力により、据え置きタイプの軽中重量棚やパレットラックをはじめ、システム機器である移動ラック、自動倉庫等の保管機器を製造しております。食料品・医療品をはじめとする物流センターや、営業中の冷凍倉庫などにも採用され、数多くの販売実績を残しております。
■魅力：
【抜群の安定性】アルインコ株式会社（東証プライム上場）出資の物流保管機器メーカーです。中小企業ながら安定した経営基盤を基に着実に実績を上げています。
【電話アポ取りなし】50年以上の歴史を持ちお客様の信頼が厚い当社はお問い合わせから始まる反響型営業です。お客様との関係構築で長期就業を行いたい方には必見です。
★一人当たりの担当顧客数は約10社で、メインで担当するのは3~4社になります。一社一社としっかり関係を構築して頂きながら、お客様のニーズに沿ったご提案を頂く営業スタイルとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎※
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・メーカー営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府東大阪市長田東2丁目4番25号
勤務地最寄駅：近鉄線／長田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面（最低でも3～4年）は予定しておりませんが、将来的には転勤の可能性がございます。転勤がある場合は、東京支店になります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～35時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
391万円～438万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
225,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢・勤務実績等を考慮し決定
■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0円～5,000円／月）
■賞与：年に2回　賞与満額：基本給×3.5ヵ月＝735,000円～840,000円
■年収例：435万円（33歳）、405万円（31歳）、380万円（26歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限33,000円／月）
家族手当：配偶者15,000円、子2,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・本社（三重）工場研修を2～3ヵ月実施
→研修期間中は社員寮に入居いただきます。（宿泊費・光熱費は無料です）
・その後、大阪支店ではOJT


＜その他補足＞
■皆勤手当（15,000円）
■資格手当（0円～50,000円）
■出張手当
■確定拠出年金
■長期療養時収入補償制度
■育児休業（取得実績あり）等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日（土曜休日の内、年5日間は計画年休日）
GW、夏季休暇（連続6日）、年末年始（連続7-8日）、有給休暇（半年経過後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇 等