日本熱源システム株式会社 【大津／資材購買(リーダー候補)】経験を生かしキャリアアップを！／年休125日／残業30時間／転勤無

【大津／資材購買(リーダー候補)】経験を生かしキャリアアップを！／年休125日／残業30時間／転勤無

【世界的な技術力を持つメーカー／有名企業と多数取引／安定企業で腰を据えて働きたい方へお勧め／年間休日125日・土日祝休み】

■同社について：
有名企業と多数取引を行い安定的に売り上げを伸ばしています。
環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、積極的に開発・製造を行っている為、CO2冷凍機（※業務用の大型冷凍冷蔵庫）において同社は業界でパイオニア的存在です。
近年では、冷凍食品や物流産業の活発化により、食品工場や食品倉庫向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。
幕張メッセや東京ビッグサイトで開催される大規模イベントにも多数出展しています。

■業務概要：
冷凍冷蔵倉庫、物流センター、大手食品メーカー、化学工場、自動車工場などに納入する大型産業用向けの冷凍機ユニットに使うバルブ・配管・機械部品・素材等の購買及び調達をご担当いただきます。扱う部品の大半は、ヨーロッパメーカーから仕入れているものです。
(1)発注業務（見積依頼、価格交渉、発注伺い）　(2)納期管理　(3)在庫管理　(4)入出庫管理　(5)業者との立会い検査　(6)棚卸など

■特徴・将来性：
・ヨーロッパメーカーと技術提携をしております。中でも、ドイツの大手メーカーGEA社は世界有数の冷凍機メーカーで、同社製品にGEA社の技術を組み込んでおります。また、ドイツのViessman社の日本総代理店でもあり太陽光温水器を販売しております。定期的に海外研修も実施しており、ヨーロッパの最新の技術を学ぶ機会もあります。
・事業拡大により、2022年1月には東京本社を移転し営業体制の拡充、2022年8月には滋賀工場に新工場が完成。生産台数の増加のため規模を拡大し、また、新製品の開発体制を整え、日本独自の新システムの開発を目指しています。
・中～大規模サイズのCO2冷媒冷凍機において同社は業界でパイオニア的存在であり、同分野においては、有数の納入実績を誇ります。

■主力製品：
・地球温暖化にほとんど影響の無い自然冷媒を使った「CO2冷媒冷凍機」
・太陽光を利用して温水を作り出し省エネ効果のある「太陽光温水器」
上記製品の他、産業用冷凍機・空調用ヒートポンプ・地中熱ヒートポンプといった製品があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
資材・購買の経験をお持ちの方（年数・業界は問わず）
フォークリフトの資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・バルブ、配管、機械部品等の調達や購買のご経験のある方
・カスタマイズ品の調達経験のある方
・多様なサプライヤーとのコミュニケーション能力のある方

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県大津市山百合の丘3-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業約15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
310,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルに応じて年収が上下する可能性があります。
※在籍年数に応じて基本的に賞与支給額も増えていくため、右肩上がりで待遇もアップしていきます。
※業績に応じた決算賞与の支給も有り
■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月まで支給（実費）
住宅手当：月1～2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
・新入社員研修（入社時期が近い者が数名いる場合は実施予定）
・海外研修
・勉強会


＜その他補足＞
・退職金制度
・資格取得奨励制度
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・産前産後休暇
・介護休暇
・定期健康診断（年1回）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇