株式会社ヒップアップ 【静岡西部エリア】フロント職～週休２日制/夜勤なし/転勤なし～

【静岡西部エリア】フロント職～週休２日制/夜勤なし/転勤なし～

～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてフロント職の募集／未経験でも挑戦できます／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～

地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。

■入社後の流れ：
1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。
上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。
※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。

■業務内容：
・フロント業務：
お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。

・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外
清掃などを行います。

■組織構成：
全体で従業員は50名程度の方がおり、
浜松：約２０名　／掛川：約１０名／菊川：約１０名／御前崎：約１０名となります。

※将来的にはホテルリーダー職を目指していただくことも可能です。

■転勤について：
入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。

■職務の魅力
ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格/要件
～未経験でも挑戦できます～
・基本的なビジネスマナーがある方
・普通自動車免許

■歓迎資格/要件
・販売サービス業での人材教育/研修のご経験をお持ちの方　
・小さくてもホテルの経営を学んでみたい方
・新規出店等、大きな仕事に携わりたい方

＜勤務地詳細1＞
ホテル玄グループ　浜松インター店
住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ホテル玄グループ　掛川店
住所：静岡県掛川市亀の甲1-6-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ホテル玄　御前崎店
住所：静岡県御前崎市池新田4072-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
静岡県内の主要店舗いずれかの勤務となります。上記店舗以外に「菊川店」がございます。

＜転勤＞
有
静岡県西部エリア内以外への転勤は発生しません。
（浜松、掛川、菊川、御前崎のみ）

＜勤務時間＞
14:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
11:00～20:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
※夜勤は原則パートスタッフ※店舗により異なります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は習得度に合わせて変更有。（3ケ月～6ヶ月を目安とします。）
3ヶ月で試用期間が終了となっている社員もおります。

＜予定年収＞
280万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
スタートは経験やスキルを考慮致しますが、実績に応じて役職を変更します。※役職手当を含みます

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,300円～188,500円
その他固定手当/月：29,700円～61,500円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給（１万5千円まで）
家族手当：※勤続年数1年から対象１人あたり5千円/１８歳まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・引越し手当10万円支給（iターン）
・制服貸与
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種補助あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

・月8～9日休み(2月は7日、その他は9日）
・年次有給休暇/慶弔休暇