株式会社リロパートナーズ 【新宿区】経営企画(経営分析や業績管理) ◆未経験から挑戦可／残業20h程／土日祝休／リロG

【新宿区】経営企画(経営分析や業績管理) ◆未経験から挑戦可／残業20h程／土日祝休／リロG

～東証プライム上場リログループの傘下／未経験から挑戦可／M&Aを積極的に行い急速な成長中／残業20時間程度／土日祝休み～

■業務概要：
・経営管理室で子会社の経営分析や業績管理を担当します。業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。まずは分析資料作成からスタートし、ご興味にあわせてM＆Aや会計の知識、スキルを習得しやすい環境です。

■職務詳細：
・週報、月次資料の作成
週次・月次で行われる経営会議のため、グループ会社の業績見込やKPIデータを集約し進捗管理を行います。
・各種レポート作成
M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のために必要な導入サポートを行います。

■組織構成：
40代2名、30代2名の計4名が在籍しています。
子会社の経営陣や各社経理など、様々なカウンターパートナーと関わりながら情報を取得していきます。

■本ポジションの魅力：
＜会社の成長を一緒に体感できる＞
M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見ることができ、事業計画に対しての進捗管理を通して課題を見つけて提案し、会社の成長を一緒に体感できるやりがいがあります。

＜幅広いキャリアパス＞
グループの子会社に経営企画室長として出向し、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアを築くことも可能です。また、リログループでも社内公募で異動をすることも可能なため、自分のキャリアの幅を広げられる環境が整っています。ご入社頂ける方には一緒に将来像を描いていきたいと考えています。

■当社の特徴：
東証プライム上場企業のリログループのグループ企業です。全国11万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており、管理戸数も業界の中でランキング上位となり、安定した基盤が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・財務諸表など数字を見ることに抵抗がない方
・Excelの関数(VLOOKUP、IF関数など)が使える方
・自分よりも目上の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
※子会社の社長・役員などとのコミュニケーションが発生するため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※子会社に異動(出向)可能性あり
実力次第ではグループの子会社に経営企画室長として出向し、将来的な経営陣としての経験を積んでいただくことも可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めのない雇用契約

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分、賞与1回につき+5万円支給）
※個人評価や会社業績で少々変動します。
■残業手当、資格手当（宅地建物取引士：15,000円/月など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km未満不支給等）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払手当/確定拠出年金制度※いずれかを選択

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで延長あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT■研修制度：新任管理職研修、eラーニング（サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修）

＜その他補足＞
■従業員持株制度、四半期表彰制度、社員共済会制度
■福利厚生倶楽部法人会員（国内外宿泊施設、映画、レジャー施設などを格安で利用可能）
■クラブ活動：野球・ゴルフ・サッカー
■産前産後休業制度、グループ内公募
■産休・育休

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日か日祝で週休2日の休みを取得しています
■休暇：GW/夏季/年末年始/慶弔/産前産後/育児/有給