更新日 : 2024/2/8(木)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

株式会社ダイレクトマーケティングゼロ クリエイティブディレクター◆通販事業者向けコンサルティング企業/大手化粧品・健康食品メーカーと取引

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

クリエイティブディレクター◆通販事業者向けコンサルティング企業/大手化粧品・健康食品メーカーと取引

■業務内容
当社はEC・通販のコンサルティング業務・マーケティング戦略立案~施策実行までを行っております。当社のクリエイティブディレクターとして、クライアントの広告・販促物の企画、デザイン、クリエイティブのディレクション・進行管理等の制作全般をお任せします。 DM・会報誌等の紙媒体のクリエイティブをメインにご担当頂きます。

<具体的には:主な業務範囲は制作物のディレクションです>
・クライアントの課題を把握し、解決のために企画の打合せを行います
・クリエイティブの方向性決め/スケジュール管理/外部パートナーの方との連携
・制作して終わりではなく効果測定まで行い、PDCAを回しつつ顧客の成果に結び付けていきます
※紙面・画面の見せ方を工夫することで、どう消費者に「買いたい」と思わせるかがポイントです。

■案件事例:2021年 DM大賞 金賞を受賞
【中小企業をターゲットとした新規獲得DMを工夫し、新規商談件数が大幅UP!】
・クライアント:人材エージェント企業様
・クライアントの課題:中小企業向けのDMを起点とした新規商談件数が伸び悩む。「サービスが正しく理解されていないことで、DMが開封されない」ことを課題と分析。
・課題に対する施策:顧客である「中小企業の人事部」が普段取り扱う中で、開封が確実に行われる書類「履歴書」をモチーフにDMを作成。開封率を高めるだけでなく、ポートフォリオ風に魅力を伝え、商談件数・受注件数ともに、想定を上回る効果が得られた。

■働き方
・残業:月30h以内

■組織構成
現在クリエイティブ職は1名在籍しております(40代)。入社後まずはその方について業務を覚えていただきます。

■特徴/魅力
【当社はEC・通販事業者を主なクライアントとし、マーケティングの領域で顧客の売り上げ増加のためのコンサルティングを行います】
・当社コンサルティングサービスは導入実績600社以上/平均売上アップ率233%と実績を積み重ねています。
・コンサルタントと一緒に案件に取り組み、企画初期段階~効果測定まで一貫して関わることができます。裁量を持って案件に取り組めること、結果が数値となって目に見えることがやりがいです。
・全日本DM大賞などクリエイティブ受賞歴が多数

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
下記2つ以上の経験必須(5年以上)
・制作物の企画、ラフ制作経験
・制作ディレクション経験
・ECや通販に携わっていた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区元代々木町22-3 筑波商会ビル2F
勤務地最寄駅:代々木上原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月30時間程度想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~362,000円
固定残業手当/月:99,000円~138,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
359,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年2回
■賞与:年1回(2か月分想定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:近距離手当制度(会社から1.5Km圏内)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(通販検定等)


<その他補足>
■定期健康診断
■育児支援制度
■歓迎ランチ制度
■アニバーサリー制度 (在席に年数に応じて支給)
■近距離手当(会社から1.5Km圏内)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

★年間休日120日以上★
■GW休暇 ■年末&年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産後休暇 ■リフレッシュ休暇(有休取得奨励期間) ■アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
EC・通販事業者を主なクライアントとし、EC、D2C、通販に関する事業構造、顧客構造分析による戦略策定から販売、顧客育成、コストカット等のアウトプットまで一貫して手掛けるコンサルティングを担って頂きます。
顧客EC事業のデータ分析(売上データ、顧客データ、PL等)/分析データから、顧客EC事業における課題を抽出/新規顧客施策/CRM施策/戦略立案/広告、販促ツール等の企画制作ディレクション/WEB広告運用/商品企画/各種施策の効果測定/分析 等
所在地
〒151-0062
東京都渋谷区元代々木町22-3 筑波商会ビル2F
設立
2009年3月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.dmzero.co.jp/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009597998

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