東急グリーンシステム株式会社

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【那須／未経験歓迎】ゴルフ場のグリーンキーパー※面接一回／東急グループの安定性

【那須／未経験歓迎】ゴルフ場のグリーンキーパー※面接一回／東急グループの安定性

【地元で働きたい方・スポーツ好きな方・ゴルフ場の運営・メンテナンスに携わることできます／未経験からでも安心！OJT中心の充実な研修制度】

■概要：
東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。

■主な業務内容：
協力会社に依頼をしながら以下業務をご担当いただきます。
草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーの均し/カップ切り/樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備　等

■キャリアについて：
ご入社後、メンテナンスとしてご経験を積んでいただきます。その後グリーンキーパーとしてゴルフ場のコンサルティングやコーディネーターの役割を担っていただきたいと考えております。またグリーンキーパーとして現場対応だけではなく、ゆくゆくは所長として全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待おります。

■ミッション/業務の楽しさについて：
本ポジションのミッションは、コースの品質を高く維持し、プレイヤーの要望を満たすことで、プレイヤー・クラブ・当社が共に満足できる仕事をすることです。
当社のゴルフコースはトーナメントの開催コースに採用されるなど非常に高いクオリティを誇っており、ご自身が管理しているコースが実際の大会に使われる瞬間は、非常にやりがいが感じられます。

■当社の特徴・魅力：
魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
<未経験歓迎>
・普通自動車免許

■こんな方応募お待ちしております。
・ゴルフ好きな方
・スポーツに携わりたい方

＜勤務地詳細＞
那須事業所
住所：栃木県那須郡那須町豊原乙2577 那須ちふり湖ｶﾝﾄﾘｰｸﾗﾌﾞ管理棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
6:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
7:00～16:00

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間３ヶ月～１年は契約社員となります。└期間後は原則正社員登用となりますのでご安心ください

＜試用期間＞
12ヶ月
※試用期間３ヶ月～１年は契約社員となります。
過去正社員に登用されなかった例は、著しく勤務態度が悪い方が挙げられます（週2～3回無断欠勤）
ほとんどが正社員登用となりますので、ご安心ください。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,600円～240,000円

＜月給＞
176,600円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当内訳：一律世帯手当
※経験・能力を考慮して、加給・優遇します
■昇給年1回（正社員登用後）
■賞与年2回（業績・成績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤。採用時の転居費用は自己負担
家族手当：世帯手当として支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本OJTとなります
・資格取得支援制度（受験関連費用の補助、合格祝い金）

＜その他補足＞
・東急ハーヴェストクラブ利用可
・東急共済組合加入
・東急グループゴルフ場優待有
・一律世帯手当
・役付手当
・職務手当（対象資格取得後、資格に応じて支給）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※希望休の申請可（土日休みも取得可）
年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与※会社規程による）、慶弔休暇