原田工業 株式会社

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【新潟】設計職(車載用アンテナケーブル）◇年間休日123日／完全週休2日制／スタンダード市場

【新潟】設計職(車載用アンテナケーブル）◇年間休日123日／完全週休2日制／スタンダード市場

～スタンダード市場/世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー/世界シェアトップクラス/年間休日123日/完全週休2日制で働き方◎～

■業務内容：
同社の車載用アンテナケーブルの設計開発をお任せします。詳細は以下の通りです。
【業務詳細】
・開発計画の立案、管理業務
・構想設計、詳細設計、図面作製、試作、出来栄え評価による検証、設計のレビュー※ケーブルの設計ですが、一部機構設計を行います
・顧客折衝、海外工場を含めた社内の情報交換・指示　（顧客要望に応じて最適な部品及び仕様の提案、調整）
・コスト削減活動、業務改善活動
・使用ＣＡＤツール：CATIA-V5
※ＯＥＭの為、量産品の設計がメインになりますが、設計～量産まで一気通貫で担当する事が出来ます。
※新潟では既存品の改良がメインになりますが、東京のケーブル開発課では新製品開発を行っておりますので、将来的に新製品の設計に携わる可能性がございます。

■働き方：
年間休日123日、完全週休2日制、毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度が有り、社員が働きやすい環境を整えております。

■キャリアパス：
将来的には部門のマネジメント、及びエンジニアとしてのエキスパートを目指していただけるなど、ご本人の志向性に応じてゼネラリストとしてのキャリアとスペシャリストとしてのキャリア両方を設定しております。

■車載用アンテナケーブルについて：
アンテナから各機器へ信号を伝えるケーブルです。車載通信メディア（ラジオ、GPSなど）は今も増え続け、それぞれに要求される性能を満たすようにケーブルを設計する必要があります。

■当社の魅力と特徴：
【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】
当社車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。現在は、アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製図法の知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・機構設計経験をお持ちの方
・3D-CADの使用経験がある方（CATIA-V5）

＜勤務地詳細＞
新潟本社
住所：新潟県長岡市滝の下町5-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に東京・新潟間の転勤（3～5年）、客先自動車メーカーへの駐在勤務（3～5年）の可能性有り。海外出向は適性があり、本人の意欲が高ければ可能性有り。積極的にチャレンジしたい方歓迎。

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・年齢等に応じて、相談の上決定します。
※残業代は別途支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■持株奨励金
■企業年金基金
■財形預金
■財形利息補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※社内カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇