ＳＯＥＩホールディングス株式会社 【東京】経営戦略(管理職候補)～業界大手ＳＯＥＩグループの管理業務／M＆A・PMI等幅広くお任せ

【東京】経営戦略(管理職候補)～業界大手ＳＯＥＩグループの管理業務／M＆A・PMI等幅広くお任せ

～業界大手「ＳＯＥＩグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／総合力を活かした幅広い事業領域～

■本ポジションのミッション：
ホールディングス社長の経営戦略などを具現化していく事、ホールディング管理部にてМＡ戦略や買収後の交通整理、管理部の管理等をお願いいたします。

■職務概要：
管理部長候補として、下記の業務を担っていただきます。
・M＆A戦略、調査、交渉等
・買収後の運営管理、計画
その他、月次決算、年次決算（個別／連結）、預金繰、資金繰、予算編成、監査法人対応、税務対応等の管理、マネジメントをお願い致します。

■求める人物像：
本ポジションでは、経理財務業務をプレイングマネジャーとして統括できる力があり、かつ人事総務業務に興味があり、その業務含めた管理業務を将来統括できる人を求めております。また、会社基盤の整備、上場準備等を推進する会社の管理部門として、絶えず「カイゼン」して前に進める人を必要としております。

■採用背景：
同社は地盤改良の２次下請を中心とした建設業、建設業に特化した人材事業を行うSOEIグループの持株会社であり、シェアードサービスとして、各社の管理業務を実施しております。付随して、今後M&A、株式上場等の事業戦略を遂行するため、グループ基盤の整備を行っており、その中核人材として参画頂きたいと考えております。

■ＳＯＥＩグループの特徴／強み：
～業界でもトップクラスの地盤改良技術。総合力を活かした幅広い事業領域～
・「人(マネジメント力)：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」、「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること、」、「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。
・グループ全体で顧客と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・М＆A（買収）のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル10F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■月平均労働：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～660,000円

＜月給＞
500,000円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する場合もございます。
■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円まで全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■従業員持株会制度
■財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※休日日数は2019年実績です。
有給休暇（初年度10日）