株式会社フラッグ 【広島／リモート】Webデザイナー◆Web・映像系ソリューション展開／様々な業界を担当

【広島／リモート】Webデザイナー◆Web・映像系ソリューション展開／様々な業界を担当

～Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供！／大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています～
プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、Webデザイナーとしてご活躍いただきます。

■業務内容：
ディレクター／コーダーとチームを組み、密にコミュニケーションをとりながらWebサイト制作におけるデザイン業務全般をお願いします。ソーシャルアカウント投稿画像やバナー制作業務もあります。

■魅力：
数ヶ月単位／少人数PJT案件が多く、制作において自由度が高いのが魅力。
3ヶ月に1度面談を実施し、興味のある案件・獲得したいスキルなどに合わせて案件アサインをしています。

■やりがい：
・プロモーション手法の最先端に触れることができるのは何よりの魅力です。当社は早い時期からソーシャルメディアの運用に力を入れており、同種の企業に比べて多くのノウハウが蓄積しています。
・社会のトレンドに敏感になれるのは魅力です。
・環境改善やチームビルディングなどにも裁量を持って取り組んでいただけます。

■社風：
映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。

■就業環境：
スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。

■当社について：
SNSマーケティング、映像制作、ライブ配信、Web制作などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開する会社です。企業サイトから映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webデザイナー経験をお持ちの方※ご経験3年以上の方

■歓迎条件：
・イラストが描ける方、SNSまわりの知識がある方
映像や配信、ソーシャルプロモーション、スポーツビジネスなど、幅広い分野を組み合わせた制作経験ができます。

＜勤務地詳細＞
広島
住所：広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク中心の勤務です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円

＜月給＞
250,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与：応相談
フラッグ規定による ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分
■時間外手当（深夜・休日）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■キャリアアップ支援制度
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助

＜その他補足＞
■役職手当
■リモートワーク手当（月3000円）
■副業OK※当社ガイドラインに則る
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■服装自由
■社員総会（業績発表・各種表彰・懇親会）・MVP賞・新人賞・永年勤続賞・社内懇親会費補助制度・社内部活動
■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■子育て休暇