株式会社PGSホーム 【兵庫】 『住宅ペイント』製品の提案営業 ※年収1000万円以上／TVCMでお馴染のサービスを提供

【兵庫】 『住宅ペイント』製品の提案営業 ※年収1000万円以上／TVCMでお馴染のサービスを提供

■業務詳細：
当社営業担当として、個人宅をメインに当社オリジナル製品およびサービスの提案を行っていただきます。

■業務の特徴：
（1）ご家庭に対して電話または訪問にて、当社商品の提案営業を行っていただき、住まいを快適にするサポートをしていただきます。
（2）主に提案する商材は、光触媒外壁塗装材「スーパーチタンプロテクト」等の住宅ペイントとなります。また、リフォーム／防水／屋根／外構の工事などもご提案いただきます。
（3）当社製品は、耐久性に優れており汚れが付着しにくく、各メディアでも話題となっており、さらには多くの施工実績があることから未経験の方でも販売しやすい点が魅力です。
（4）豊富な研修と現場では、先輩社員が同行しサポートするため安心して業務に取り組むことができます。実績のある先輩社員から十分な研修やロープレを行ってもらえる研修制度があります。確立されたマニュアルもあり、当社のノウハウを惜しみなく教えます！将来的には、お客様の新規開拓をはじめ、提案および契約までの全ての工程をご担当いただきます。

■当社の魅力：
(1)社員が一丸となって会社の売上を目標に情熱あふれる会社です。働かれている社員の方も正々堂々と営業のできる商品なので自信を持ってお客様にご提案できる！と社員全員が前向きに頑張ることのできる環境です！
(2)評価制度も公平で、キャリアや年齢なども関係なく頑張った分はそのまま評価され給与や昇給に還元されます。
(3)株式上場に向けて取り組んでおり、組織と共に成長し、共に成長して頂ける方を歓迎します。「ISO9001」と「ISO14001」の2つを認証取得しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・個人営業経験をお持ちの方（有形・無形問わず）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・ハングリー精神がある人
・自分自身を鍛えたい人
・行動力のある人
・営業は自分にできるかどうか不安であるけど自分の力を試したい人
・熱意を持って鍛えてくれる会社で働きたい人
・仕事、会社を通じビジネススキルをUPさせ自己成長したい人
・稼ぎたい人
・社会貢献したい人

＜勤務地詳細1＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市須磨区飛松町3-1-6 北浜ビル本館2F
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／板宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市東延末1-5 姫路駅南タイホービル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
神戸支店：(3)屋内全面禁煙　
姫路支店：(3)屋内全面禁煙　

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～18:30 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：155分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休日：火曜、第2・第4水曜
※残業はほぼございません。
※休日出勤もありません。

正社員／契約社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後始め2か月間の雇用形態は契約社員となり、3か月目から正社員登用となります。

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
360万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円/月24日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給補足：入社2か月目までは40万円、3か月目から25万円～となります。
■昇給：随時　■賞与：年2回（3月・9月）
■モデル年収：
【28歳男性/4年目(営業経験者)】月給25万円＋報奨金/年収1000万円
【27歳女性/3年目(業界職種未経験者)】月給25万円＋報奨金/年収700万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：住宅手当※当社規定による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて仕事の流れを学んで頂きます。当社商品の知識とトークマニュアルを習得後、先輩社員と同行して学んでいただきます。

＜その他補足＞
■本数達成賞※受注1本毎に支給＋賞金（3ヶ月目以降2倍）
■報酬金（アポインタートップ賞、オーダー賞など昇給随時）、結婚、出産祝金、その他報奨金
■社員旅行
■定期健康診断、時間外手当、制服貸与、交通費支給（月額最大5万円）
■産休、育休制度（取得・復帰実績あり）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社宅完備※当社規定による

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数85日

火曜、第2・第4水曜
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヵ月経過後10日～最大20日）、慶弔休暇、GW休暇