中部システムソリューションズ株式会社 【名古屋/自社勤務】業務系SE　～上流まで携われる/ 年休126日/平均残業月20時間/転勤無～

【名古屋/自社勤務】業務系SE　～上流まで携われる/ 年休126日/平均残業月20時間/転勤無～

【自治体向けシステム開発のプロフェッショナルの同社/自社勤務/残業時間20時間程度】～日々の生活の中にある「当たり前」を下支えできる会社を目指しています～
■担当業務：業務系システム開発（自治体業務システム開発、販売管理システム開発、生産管理システム開発）
■詳細：
・地方自治体、民間企業における業務システム開発をお任せします。同社の売上の9割はこの部門が担っております。プロジェクト規模・期間は様々。要件分析～テストまで一貫したシステム開発を経験できる為技術者としてのスキルを高めていただけます。ご経験とご希望を考慮したプロジェクトで、OJTによって業務慣れていただけるので、ステップを踏んだキャリア形成が可能です。まずは上流工程に携わることを目指していただき、次に経験を積んでプロジェクトリーダーとしてお客様先で信頼を受けることで、自身の下で自社を含めチームを取り纏めて動かしていくことができるようになれば、係長や課長といったポストを目指すことができます。スペシャリスト/マネジメントと、個人の志向性によってキャリア形成をすることができる会社です
開発実績：住民記録システム、保険業務システム、税・収納システム、福祉業務システム、生産管理システム、販売管理システム　etc
■開発環境：
使用言語：Java,C++,VB.NET,C#,COBOL
データベース：Oracle,SQLServer,Access
■風土：少数精鋭でやった分還元されるという風土があり、等級毎の基本額3.8カ月分の賞与(2022年度実績)の他に期末賞与が業績により支給されます。一方で働く人は穏やかな方が多く男女ともに活躍しています。平均残業20時間以内／月と働きやすい環境です。入社年次や役職を問わずに良い意見はどんどん取り入れる社風です。やりたいことを実現できる可能性が高い会社です。
■組織について：同社エンジニアの所属は業務系と組込系から成ります。設立のきっかけともなっている自治体関連事業が人員・売上共に多くを占めます。数年前、リスクヘッジの為に組込系はでき、その後業務系も民間企業への参入もしています。業務系で同社の売上の8割を占めており、今後は自治体向けシステムを軸に民間事業の売上比率を伸ばしていく計画をしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのシステム開発の実務経験をお持ちで、上流工程に携わりたい意欲がある方
■歓迎条件：
・IT系資格を保有されている方
・自治体業務システム、販売管理システム、生産管理システムいずれかの業務知識のある方
・PL、PMとしてマネジメント経験のある方
※使用言語
・Java,C++,VB.NET,C#,COBOL（全てできる必要はありません。）
※データベース
・Oracle,SQLServer,Access（全てできる必要はありません。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南
勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄／地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
自社内開発がメインです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
370万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～320,000円

＜月給＞
205,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与実績：3.8ヶ月分（2022年度）　等級ごとの基本額×月数　※業績により月数変動あり
・利益が出た場合は期末手当を別途支給
月給 20.5万円 ～ 32.0万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月通勤定期代全額支給
家族手当：条件を満たした配偶者1.3万円、子1人につき7千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：養老保険、中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。
入社後に研修はありませんが、必要に応じて社外研修を受けていただく機会や、資格取得へのサポート（手当支給、書籍購入等）はございます。

＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種補助有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・土日祝完全休み
・夏季3日/年末年始7日