株式会社セイム 【広島県三原市】建築営業◆官公庁の工事中心◆住宅・家族手当有／転勤・長期出張基本無し／創業90年以上

【広島県三原市】建築営業◆官公庁の工事中心◆住宅・家族手当有／転勤・長期出張基本無し／創業90年以上

◇同社の事業は官公庁の工事を中心に安定した実績を誇っています。民間の工事ではマンション・店舗・工場など幅広く手掛けており、
地域密着型の企業として長期にわたり、地元の皆さまと信頼関係を築いてきました◇
■業務内容：
建築営業担当として、既存顧客（7割以上）をメインに提案営業。
提案後の業者選定からプロジェクト管理まで幅広くお任せします。
受注する案件は官公のものから民間の建築工事やリフォーム工事までと幅広いです。
【具体的な仕事内容】
・公共工事
・共同住宅
・一般住宅
・商業店舗
・工事
・総合病院
・学校の校舎や保育施設などに営業
■業務詳細：
公共事業の場合、見積もりの作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。
民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案。詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めて参ります。
※割合としては公共事業が半分以上を占めています。

■組織構成：
現在、本社（三原）には20名の社員が在籍しております。うち、9割が男性社員です。
会社全体の平均年齢は45歳前後です。

■働きやすさ
・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生致しません。
・制度上、転勤の可能性がありますが、事実としては営業職で過去転勤はございません。
・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます。
※広島県から認定する、仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など【仕事と家庭の両立支援】に取り組む企業です。

■研修制度
階層別教育や職能別教育を行っております。例えば入社当初は【基礎マナ－・話法講習　基礎ＲＰＧ講習　商品教育　パソコン講習】などを行っており、
トレ－ナ－制度も導入しておりますのでご経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：対人折衝経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県三原市皆実4-8-6
勤務地最寄駅：JR線／三原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業　閑散期：平均12時間　繁忙期：平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
311万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～310,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月あたり平均2,000円（前年度実績））
■賞与：年2回　計2.83ヶ月分（前年度実績）
【モデル年収】
530万円／45歳（月給36万円+諸手当+賞与）
420万円／35歳（月給25万円+諸手当+賞与）
310万円／24歳（月給19万円+諸手当+賞与）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
家族手当：扶養人数による（上限3,500円／月）
住宅手当：家賃の70％を会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会社から社員個々へのニーズ、社員の自己啓発に基づき各種教育を行ない市場価値のある能力を身につけた人材を育成するため、しっかりとした教育システムを整え教育を行っています。

＜その他補足＞
■借上げ車輛手当　25,000円　
■資格手当：
・宅地建物取引士　15,000円
・一級建築士…20,000円／月
・二級建築士…8,000円／月
・一級建築施工管理技士…15,000円／月
■退職金共済
■勤務延長、再雇用制度あり（各65歳まで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜（第2・4が休日）、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（半年経過後10日～）、看護休暇（取得実績あり）
※会社カレンダーあり