ＡＳＥジャパン株式会社

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【山形(高畠町)】グローバル企業の人事担当(採用・労務・人事制度など)◆年休124日/転勤なし◆

【山形(高畠町)】グローバル企業の人事担当(採用・労務・人事制度など)◆年休124日/転勤なし◆

◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業での人事・労務・採用などの企画立案・運営業務/年休124日/完全週休2日(土日)/産休・育休復帰率100％◆
■担当業務：
当社の管理部にて、人事業務全般をご担当頂きます。
■詳細：
・新卒採用、中途採用、派遣採用業務
・勤怠管理
・人材育成、社内教育企画立案
・就業規則の改版
・労組対応、評価対応
■配属部署について：
現在人事部門は3名体制となります。
■研修・教育制度：
当社では、人材育成にも力をいれており、これまでのご経験をもとに現場に配属となりますが、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。
また、社内研修プログラムや社外研修に参加し知識をブラッシュアップします。
■特徴：
当社では、通信機器、車載製品用途の電子部品は今後も成長分野であり、競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！
また、山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスのノウハウを吸収することが出来ます。
2016年からは積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える会社へと変革を遂げていっております。
今回、収益面の大幅な改善が見込まれるので、更なる体制強化を目的とした新たな人材を募集いたします。
■今後の方針：
同業が少ない小型QFNの製品製造に特化をした事業を展開していきます。
今後、顧客としている通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは更なるデバイスの縮小化や高性能化に力を入れていきますが、
同社でも小型化の技術を磨き、専門特化していくことで成長を考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事で規則改正や労使対応等の労務管理、人事制度設計の業務に携わってきた方
　※法律専攻していた方、法律関係の知識・業務経験を積んできた方は大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863
勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR高畠駅徒歩15分、敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～17:15
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは8:30～17:15の任意の1時間
■平均残業時間：10時間/月 程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
345万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額負担
家族手当：18歳未満の子1名当たり1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、OJT研修、資格取得制度あり。
■業務に必要な教育、資格取得費用サポートあり。


＜その他補足＞
■奨学金返還サポート制度
■転勤手当・出張手当
■財形貯蓄
■各種報奨制度
■社内表彰制度
■社内食堂（和洋中日替わりメニュー200円～400円台）
■トレーニングジム（シャワールーム併設）
■育児休業（取得実績あり）
■育児短時間措置
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続1年以上）
■医療看護休暇（入社日から付与）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■妊娠通院休暇
■産前産後休暇
■転任休暇
■特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■特別休暇