株式会社ｍｉｒａｔｅ 【未経験から挑戦できるシステムエンジニア】今後エンジニアとしてスキルをつけたい方へ！

【未経験から挑戦できるシステムエンジニア】今後エンジニアとしてスキルをつけたい方へ！

【チーム制で同社のメンバーのみでのPJTへの参加/ユーザーに近い環境でのサーバー構築】
<<オススメポイント>>
▽社内コミュニケーションを世界一大切にしたい会社です
社員の可能性を広げるために社内コミュニケーションを大事にしています。社員とのコミュニケーションを多く取り、会社がどうあるべきかを決めている。具体的には、慰労会、研修環境・技術コンテスト、ブレーンストーミング、モノづくり研修、フットサル部、バーベキュー会、勉強会等、社内コミュニケーションの場を作っている。
他部署の人との交流もでき、参加率も非常に高いです。そのため、社員同士でも顔と名前が一致しない社員はいない。
▽メンバーも全員役員会議に参加する風通しの良い社風
会社の売り上げや役員の考え方等も透明化しています。
具体的には、取締役会に全社員が参加可能にして自分の勤めているの業績から方向性まで開示しています。
役員の議論も聞くことが出来、経営目線で物事を考えるスキルもつくため、将来独立したい人にもおすすめです。

■職務内容：Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービスを提供している当社のサーバ構築エンジニアをお任せいたします。業務サーバ構築と運用（通信業コールセンターシステム・大手鉄鋼メーカー情報基盤）

■研修体制：未経験の方は社内の研修や、OJTにて技術を取得頂きます。各PJTには、同社より10名前後のチームがアサインされております。
上記規模の環境下にて、基盤周りの業務はほぼ全て同チームのみで担当。ユーザーに近い立場で、様々な環境、構築に関わって頂きます。
■担当案件について：大手鉄鋼会社本社及び関連会社各社のシステムのDBサーバの運用案件を担当して頂きます。具体的には、監視ツール作成・導入、障害対応、障害顧客拡大・サービス拡大に伴うサーバ構築～ネットワーク環境設定～サーバ保守まで幅広く携わって頂きます。
製品のライフサイクルの中で常に新しいサーバのバージョンアップや構築を行うため、技術研鑽を行うことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※未経験の方歓迎しております※
エンジニアとして一から研鑽していきたい想いのある方
上記業務内容に積極的に取り組める方

＜語学補足＞
補足事項なし

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区山吹町333 江戸川橋アクセス 3F
勤務地最寄駅：地下鉄 有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間）勤務時間自己申告　※基礎研修期間中は9：00～

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
研修期間中は厚生手当なし

＜予定年収＞
340万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,136,000円～
その他固定手当/月：16,000円～

＜月額＞
240,000円～（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：通信手当（10,000円）・厚生手当（6,000円）
■昇給・給与改定：年1回（10月）※過去平均10,790円、各自の業績で臨時昇給あり
■賞与：季節手当（年2回※固定）、決算賞与（年1回、業績・人事考課連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：配偶者13千円、子供7千円～23千円
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合
退職金制度：勤続3年以上から支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒３か月、中途採用４～８週間の基礎研修を経てOJT
■技術コンテスト（年３回）、ブレスト・ゼロスタ月例開催、資格取得補助／受験費用会社負担（5回まで）

＜その他補足＞
■健保保養施設、社内イベント（全社月例会、イベントが各月1回、社員旅行が年1回）
■資格手当（5,000円～）
■転居補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、誕生日休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇等