求人詳細

募集要項

仕事内容	※未経験歓迎※【不動産営業／事業用店舗仲介（カフェや居酒屋など）】若手から年収1000万円を目指せる＜未経験歓迎／先輩の8割が未経験スタートで顧客折衝経験が活かして活躍中！／年収1,000万円を目指すことが出来る環境です＞ ■主な業務内容：1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心にビルのオーナー様と、出店したいテナント企業様を繋ぐご提案を行います。経営者の方などと話す機会があり、営業スキルを磨くことができます。 ※電車移動がメインです。 ■仕事の流れ： ▼ビルオーナー様への営業…電話や訪問でオーナー様と連絡を取り、所有しているビルの空室状況やお悩み、ご希望などをお伺いします。 ▼テナント企業に対する物件の紹介…ビルのオーナー様からお預かりした物件情報をすでに取引実績のある企業や店舗にメール・電話でご紹介。詳しく立地や周辺の客層なども踏まえて物件を紹介します。 ▼商談～契約…オーナー様とテナント企業様双方が満足できる賃料や設備などの条件をすり合わせを行い、ご契約成立後は出店に向けて工事業者と連携して開店を目指します。開店後も管理部門と連携しオーナー様をフォローしていただくため、お付き合いは長く続いていきます。 ※既存２割/新規8割(2年目～3年目になると既存のお客様の割合も多くなっていきます。) ■インセンティブ制度：弊社インセンティブ制度と致しましてストック収入とフロー収入の2種類あり、インセンティブの平均は40万円～90万円になります。・ストック収入（契約した物件の売り上げ10%）が毎月、(例：成績額100万円なら10万円) ・フロー収入（契約時のみ発生する敷金・礼金などの売り上げ10%）が契約月翌々月に給料と一緒に振り込まれます。こちらの制度を設けているため、自分の頑張りがそのまま評価され、給料大幅UPを目指せる環境があります。 ■キャリアパス：現在弊社に在籍している中途社員も異業種からの転職ですが、年間売上達成目標や条件をクリアし、主任から現在係長へ昇格している社員もいます。 ■組織構成：営業部は男性7名で構成されており、20代の方が多いです。元接骨院の先生、元飲食店の店長など様々な未経験で入社された方も多く、前職経験を持つ社員が在籍しています。 ■当社の働き方：年間休日130日、完全週休2日制です。また契約書などの書類業務は事務が行うので営業活動に専念できますので、残業時間も20時間以内です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞応募要件：社会人経験を1年以上お持ちの方で不動産業界に挑戦したい方からの応募をお待ちしております！ ※特別な知識や経験は必要ありません。未経験からスタートした先輩ばかりです。 ※元接骨院の先生、元飲食店の店長など様々な未経験でスタートした先輩が活躍されています。 <業界未経験歓迎>　<職種未経験歓迎>
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:20～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：100分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月残業時間：20時間以内
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3ヶ月～6ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給26万5000円となります。 ※上記金額には月42時間分（月7万5000円）の固定残業手当が含まれます。超過分は別途支給 ※その他待遇等に変更なし
給与	＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：75,000円～（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ支給（評価売上額の10%／例：成績額100万なら10万円）【中途未経験入社支給例】 ≪月収≫2022年12月度実績：390,500円営業未経験からご入社された方でも実績がある企業になります。 ■昇給年1回（評価・業績による） ■賞与年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月1万5000円まで※外出にかかる費用は全額負担社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ 3ヶ月のOJT研修＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、資格取得時10万円支給　※入社時点で資格をお持ちの場合は、入社時に支給します） ■契約祝い金（初契約時に支給） ■メンター補助金（育成担当者に月5000円を支給） ■社員旅行 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■携帯電話支給 ■置き菓子・飲料販売冷蔵庫完備 ■親睦会（新年会、忘年会、月次締め会、契約祝いなど）※会社負担 ■エンカレッジによる外部研修
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日完全週休2日制、GW休暇（実績4連休）、夏季休暇（実績6連休）、年末年始休暇（実績7連休）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
事業用不動産の総合サービス会社です。事業用に特化することにより数多く存在する不動産会社との差別化を図っています。
また、顧客満足と従業員満足を高める経営を実現し末永く安心してお付き合いいただける会社を目指しています。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F

設立: 2013年7月

従業員数: 16名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.zeal-f.com/page1

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求人コード 3009616107

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株式会社ジール不動産 ※未経験歓迎※【不動産営業／事業用店舗仲介（カフェや居酒屋など）】若手から年収1000万円を目指せる

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給与	＜予定年収＞　330万円～400万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～　固定残業手当/月：75,000円～（固定残業時間42時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　275,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■インセンティブ支給（評価売上額の10%／例：成績額100万なら10万円）　【中途未経験入社支給例】　≪月収≫2022年12月度実績：390,500円　営業未経験からご入社された方でも実績がある企業になります。　■昇給年1回（評価・業績による）　■賞与年1回（業績による）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F　勤務地最寄駅：JR線／新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数130日　　完全週休2日制、GW休暇（実績4連休）、夏季休暇（実績6連休）、年末年始休暇（実績7連休）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休暇