株式会社ダイバージェンス 【リモートワーク可】広報担当～急成長を遂げているベンチャー企業／平均残業1h程度／年間休日130日～

【リモートワーク可】広報担当～急成長を遂げているベンチャー企業／平均残業1h程度／年間休日130日～

■業務内容： 戦略企画室に所属し、広報業務を中心に担当していただきます。入社直後は現状の広報業務をお任せしていきますが、仕事に慣れてきたら新しい施策や取り組みの提案も大歓迎です。裁量の大きな急成長ベンチャー企業で広報業務に携わっていくことで着実にスキルアップにも繋げていけるポジションとなっています。
《具体的な業務内容》
・WEBプレスリリースの制作、配信　・郵送プレスリリースの制作、配信　・企業コラボのディレクション　
・広報計画の立案　・会社ブランディング　・社内広報　・取材対応、メディア折衝　など
■募集背景：現在は経営戦略、営業企画、広報、Webマーケティング、採用ブランディングなど1名で行っておりますが、広報施策が立て続けに成功を収めていることから新しいメンバーを採用し、より広報活動を強化していきたいと考えております。
■社風について：会社全体で20代～30代のスタッフが活躍しています。社歴に関わらず意見を考えを話しやすい環境づくりを心がけており、『もっとこうしたら顧客のためになるかも』など積極的に発言していただきたいと思っております。また、『分からないことがあれば聞く』ことを当社の社訓としていることもあり、不安なことがあれば何でも相談してくあださいね。
■就業環境：年間休日130日／全社員の残業月平均1時間程度とオンオフを切り替えながら仕事と向き合っていくことが出来ます。もちろん、自分自身の業務都合を踏まえてにはなりますが、出退勤時間や有給を活用した休みを自由に決めていくことも可能です。
他にも当社では『働く社員が嬉しいこと』を積極的に取り入れています。一例としてはプライベートの旅行でも利用することが出来る『旅行手当』やUber Eatsの手数料会社負担など様々な制度を設けております。
■当社の強み：自動車整備士の正社員向け転職エージェントのパイオニア企業。人手が不足している業界だからこそ、多くの企業様から求人をお預かりしていくことが可能です。また、転職希望者としても多くの求人を取り扱っているため、登録者数が増えている業況です。企業・転職希望者双方の要望を叶えていける土台があるからこそ、多くの転職成功を生み出すことができ、会社としても高い業績を上げています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報業務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
大阪新オフィス
住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4　南野野村ビル12階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂図時線／なんば駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業月平均1時間程度／業務時間が変わる場合、振替休日や出社時間の調整により適宜対応します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は下記の通りです。その他の労働条件に変更はありません。
・月給…21万円～27万円
・基本給…19万円～23万円
・月の定額手当：精勤手当2万円、秘密保持手当2万円
※スキル・経験・能力を考慮の上決定いたします。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他定額手当：精勤手当2万円、秘密保持手当2万円
■昇給年2回（9月・2月）
■賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に役立つ研修・資格の費用は会社が全負担
※新入社員の方は外部の研修を受講して頂き、ビジネスマナーや営業の基礎を学びます。
その後はOJTで学習、実践を行って頂きます。

＜その他補足＞
■プレミアムフライデー　■役職手当（役職に応じて支給）
■資格取得支援制度　■外部研修サポート制度
■社内レクリエーション（年2回）　■病欠休暇
■インセンティブ制度　■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援あり　■社員旅行、各種イベントあり
■振替休暇取得率100%　■副業可、時短勤務可
■旅行補助手当（プライベートの旅行金額を一部会社が補助します）　
■毎月1回会社費用負担でネイル施術あり
■Ubereatsの手数料補助　■服装自由　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW（10日）、夏季休暇（11日）、年末年始休暇（11日）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、長期・連続休暇