株式会社ブライセン

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システム運用保守チームリーダー/サブリーダー/大手クライアント直案件/福利厚生充実◆土日祝休み

システム運用保守チームリーダー/サブリーダー/大手クライアント直案件/福利厚生充実◆土日祝休み

【自社サービスである経営者が選ぶクラウド型倉庫管理システム部門3冠を達成した「COOOLa」、店舗DXソリューション「B-Luck」、需要予測型自動発注システム「Linter」などを運営するソフトウェア開発会社/創業39年の技術実績/顧客満足度◎】

■業務内容
・誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます。
・まずはサブリーダーとして3～5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています
　（現在40名規模のチーム）
・運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら１つ１つ覚えていただきます
・長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していくことができます

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・システムの運用または保守（改善）の経験
・Oracle、PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験
・Javaを用いたWEBシステムの開発経験
・プロジェクトリーダー経験1年以上

【歓迎条件】
・WebLogicを用いたWEBシステムの開発経験
・品質向上・改善の取り組み経験
・外国籍メンバーとのプロジェクト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
対応案件により、場合によっては都内近郊にて客先常駐有

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（事前承認は必要）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
固定給制（年俸制）13分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円
固定残業手当/月：99,180円～138,825円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
483,795円～677,286円（13分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸500万～
月給￥384,700～
基本給￥285,520～
固定残業代￥99,180～
固定残業代制　超過分別途支給
固定残業代の相当時間45時間/月
賞与実績年2回（6月・12月）
給与改定年1回（11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月まで支給
寮社宅：社員寮あり（入寮資格は月給制・29歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度や社内勉強会、社内セミナーなど充実しています。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■有休取得奨励制度
■グローバル奨励金、奨学金返済支援制度
■定期健康診断、ストレスチェック検査
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事 等
■リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）
■ゴルフ施設利用補助
■リファラル（社員紹介採用）制度
■ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給