明研工業株式会社 【名古屋南区/転勤なし】炉やコンベアの加工組立製造（幹部候補）～夜勤無し／有給平均取得17日～

【名古屋南区/転勤なし】炉やコンベアの加工組立製造（幹部候補）～夜勤無し／有給平均取得17日～

■採用背景：
1949年の創業以来、工業用の炉、コンベアの設計・製造・設置を一貫して手がける当社。モノづくりの土台ともいえる産業設備を手がけ、日本のあらゆる産業を支えています。70年を経て、今後は『100年企業』を目指していく段階です。このたび、これまで培ってきた技術を次世代に継承していくために、体制強化を図ることになりました。

■業務内容：
自社工場内にて、工業用の炉（ろ）や周辺設備、コンベア、FA機器などの製造をお任せし、慣れてきたらマネジメント業務や他の部門との調整も図って頂きます。
＜製造＞
・一次加工（材料の切断＆穴あけ）：機械にて、材料を所定の大きさに切断。必要に応じて、ボルトで止めるための穴もあけます。
・製缶、溶接（部品の溶接）：切断された材料を溶接してから、部品として仕上げます。
・組立（部品の組み立て）：部品をボルトで固定するなど、組み立てます。
納品先に設置＆試運転：現地にて、製品を組み立てた上で製品の設置を行います。試運転も行ない、問題がないかを確認します。
※炉は”熱い”イメージがありますが、製造現場で熱は発しないので、暑くありません。
※1案件の期間は、設計から行なう場合は半年程度。既に設計図がある場合は、小さな部品は数時間から数週間、大きな部品は2～3ヶ月です。

＜マネジメント＞
【工場内】（1）工場内管理、（2）工程管理、（3）製造メンバーへの仕事の割振り
【工場外作業（現場作業）】（1）現地調査、現地作業責任者
■組織構成：
製造スタッフ5名、設計担当1名、工務担当2名、事務2名が在籍しています。製造スタッフは全員男性で、30代から70代まで（70代２名、40代1名、30代2名）幅広い世代が活躍中です。勤続年数20年～30年のベテラン社員も在籍しています。管理するメンバーは、製造スタッフ5名以外にも社内外注者4名（70代2名、60代１名、50代1名）、塗装業者1名です。

■当社の強み：
・大同特殊鋼グループやノリタケグループ、東海カーボングループなど、大手有名企業と多数取引があります。工業炉メーカーとの直接取引もしているため、常にニーズは安定しています。
・工業用の炉やコンベアの設計から製造、設置までを一貫して対応できる企業は少なく、長年の実績と経験は重宝されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・溶接のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市南区荒浜町2-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR笠寺駅　徒歩約10分車通勤可、無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間程度です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
560万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
（月平均労働日数21.6日）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：100,000円～200,000円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
■固定手当内訳：役職手当
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績年2回／約2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（月2万円まで）
家族手当：（配偶者：月5000円、子一人：月3000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（勤続3年以上）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■時間外手当
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■皆勤手当（月5000円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子一人：月3000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■健康診断年1回
■制服貸与
■育児・介護休業制度
■資格取得支援
└クレーン・玉掛・フォークリフトなどの試験合格時に受験料を支給します。
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■オフィス内禁煙

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※月0～2回ほど、土曜出勤が発生する可能性があります。
■年末年始休暇（8日）、GW（3日）、夏季休暇（4日）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■有給休暇 ☆平均取得日数17日！