株式会社ウェルケア 【東広島市】調理スタッフ／17時退勤可／新施設のオープニングスタッフとして活躍！

【東広島市】調理スタッフ／17時退勤可／新施設のオープニングスタッフとして活躍！

＜WEB面接完結可能◆全国から応募可能／女性用独身寮有り／年間休日120日／立ち上げメンバー＞
12月立ち上げ予定の新施設の立ち上げメンバーとして従事頂きます。将来的には現場責任者としてご活躍頂きたいと考えています。
■新施設の概要：東広島に、（1）同社施設（病院・介護施設などの）利用者向けの宅配事業、（2）社員向けの食堂、、一般の方もご利用頂ける外食事業、以上3つのサービスを行う新設の立ち上げを予定しています。（（1）から段階を追って展開予定）
コンセプトは「栄養と健康、美味しさにこだわった」飲食サービスです。病院・介護施設を運営する同社だからこそ、安心安全で満足のいくサービスを展開できると考えています。同サービスの栄養管理・メニュー開発に責任持って取り組んで頂ける方を募集致します。
■職務内容：
・メニュー・レシピ沿っての調理業務
・栄養士の方との連携
・メンバーマネージメント
※メニュー開発は栄養士が行いますが、様々な場面での連携を取って頂く事が想定されます。

■組織構成：組織全体で30名程度、入れ替わりにて常時10～15名体制を想定。
・管理栄養士：2名　／調理師（常勤）：5～6名　／調理師補助、洗い場：７～8名　／配膳担当：5～6名
■入社後の流れ：11月以降にご入社いただき、同事業管理担当と連携を取りながら少しずつ準備を始めて頂きます。調理師の採用等も連携頂く可能性もあります。
■働き方：施設では朝・昼・晩の料理を提供致します。早朝シフト、朝シフトの2交代制を想定しています。
■同社の特徴：
同法人は、広島県下最大規模の医療法人であり、内科診療所を中心とする医療業務及びデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム等の介護保険事業などを行っています。
■東広島市の魅力：
東広島市は、広島県の真ん中に位置し広島市内迄３０分程度です。昔から続く酒どころかつ自然豊かな地域でありつつ、スマートインターの設置、新設の道の駅等、アフターコロナに向けた観光施策に力を入れており、今後の経済活性が見込める町です。直近、若年層の移住増による人口増加も続いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※自動車運転免許をお持ちで下記いずれかの方
・調理師の資格をお持ちの方
ファミリーレストランなどの外食店（ホテル含む）で調理経験をお持ち

■歓迎条件：
・病院などの医療施設や介護施設の調理現場にて就業されていた方

＜勤務地詳細＞
コミュニティスペース八本松
住所：広島県東広島市八本松東２丁目１３－１２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※引越を伴う転勤はありませんが、新設（東広島市）が完成後はそちらに勤務頂きます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
6:00～15:00
＜その他就業時間補足＞
※残業想定時間：5時間／月以内※シフト状況によって、勤務時間をご相談させて頂く場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用内容に変更なし

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人様のこれまでのご経験に考慮して年収をお決めいたします。
■賞与：有り（前年実績：2カ月分）
■モデル年収：


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限24,500円／月）、マイカー通勤可
寮社宅：女性用独身寮となります。空室時ご希望によって入寮可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人（基礎）研修、リーダー研修、事業所内研修、外部研修の受講、拡大カンファレンス、事例研究発表会、管理者研修、資格取得支援、好縁会マイスター試験、次世代リーダー育成研修

＜その他補足＞
・介護休業制度
・育児休業制度（多数取得実績有）
・慶弔見舞
・外部研修費補助制度
・ソフトボールチーム
・カープ年間指定席

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休2日制（平日2日間、シフトにてお休みを取得頂きます）
・年末年始休暇あり